日本で働く外国人が増加中!生成AIで解決する“即戦力化”の新常識

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こんにちは、法人部です。
今回は、日本でますます重要性を高めている外国人材と、その育成・活躍を支える最新の取り組みについてご紹介します。

日本で働く外国人は過去最多水準に

厚生労働省の発表によると、日本国内で働く外国人労働者は 約230万人(2024年10月末時点) に達しました。
前年比12%以上の増加で、過去最多を更新しています。今後も少子高齢化の影響で、労働市場における外国人材の重要性はさらに高まると予想されてます。

技能実習から多様な職種へ広がる活躍の場

以前は「技能実習生」として単純労働に従事するケースが中心でした。しかし現在は、専門的・技術的分野(約72万人) をはじめ、介護、飲食、宿泊、ビルメンテナンス、ITまで、あらゆる業種に外国人材が活躍しています。日本企業にとって、外国人は欠かせない戦力へと変化しつつあります。

言葉の壁・文化の違いが大きな課題に

一方で、外国人材の受け入れには課題もあります。
「日本語の壁」「文化や商習慣の違い」によって、即戦力として活躍するまでに時間がかかるケースが多く見られます。教育コストも日本人に比べて高くなりがちで、企業にとって頭を悩ませるポイントです。

生成AIと外国人労働者の高い親和性

ここで注目したいのが生成AIの活用です。ChatGPTをはじめとする生成AIを組み合わせることで、
例えば次のような課題解決が可能になります。

  • 日本語⇔母国語のリアルタイム翻訳による円滑なコミュニケーション
  • 業務マニュアルの自動翻訳・要約で教育時間を短縮
  • 文化や商習慣の理解をサポートする学習コンテンツ作成
  • 報告書や顧客対応文の自動生成による業務効率化

AIを上手く取り入れることで、外国人材の「即戦力化」を加速し、教育コストを大幅に削減することができます。

実際の事例をセミナーで紹介

アルタでは、企業向けにChatGPTを活用したサービス「Synapse(シナプス)」を展開しており、
既に多くの企業で外国人材教育や業務効率化を支援しています。

その具体的な事例や、外国人材活用における生成AIの最前線を紹介する無料オンラインセミナーを開催します。

外国人材の採用・教育のためのChatGPT活用無料講座

日時:2025年10月2日(木) 14:00〜15:00
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セミナーで学べること

  • 外国人採用・教育に有効なChatGPT活用方法
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