女性向けの転職エージェントおすすめ11選

転職を考えてるけどブランクがある、未経験、キャリアアップしたいなど、女性の転職には様々な希望と悩みがあります。

ここでは転職の悩みを抱える女性におすすめの転職エージェントや、キャリア形成を叶えたい女性に最適な転職エージェントを厳選してご紹介しています。

また、女性向け転職エージェントの選び方、女性が働きやすい環境の見つけ方、正社員・派遣・契約社員の違い、シングルマザーの転職は不利？など、女性の転職に役立つ情報もご紹介していますので、気になるところからご覧になってみて下さい。

---

女性におすすめの転職エージェントまとめ

まずは年代を問わず女性におすすめの転職エージェントを紹介します。
求人数、特徴、おすすめポイントなどを解説していますので、ご自分に合うサービスに登録しましょう。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	43,568件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

パソナキャリアは大手総合転職エージェントになりますが、女性に向けた転職支援も積極的に行なっています。

パソナキャリアを運営する株式会社パソナは、創業当時から女性の社会進出を応援していて、管理職、管理職候補となる女性の採用支援に力を入れています。

企業が求める求人情報をしっかりと伝えて、ご自身に合うマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができますし、履歴書・職務経歴書が採用につながる内容となるように添削を行なってもらえます。

キャリアカウンセリングを丁寧に行うことを心がけている転職エージェントですので、じっくりと相談することができます。

パソナキャリアは女性のハイクラス転職支援や技術職、専門職などの高い専門性が求められる求人へのマッチングが得意なので、キャリアアップしたい女性に非常におすすめです。

 

 

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：480,059件 非公開求人：400,692件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは業界最大級の求人数と転職支援サービスの両方の面から女性におすすめできる転職エージェントです。

転職したいけど自分の強みがわからなかったり、履歴書でアピールできるようなスキルに自信がないという女性も多いのですが、リクルートエージェントでは、あなたの強みを一緒に探してもらうことができます。

また、女性は結婚や出産などのライフイベントによって、思い描いていたキャリアプランが一時的に中断されることもあります。

リクルートエージェントのキャリアコンサルタントは女性のキャリア形成に向けたアドバイスが得意なので中長期のキャリアプランを一緒に考えてくれます。

「幅広い求人を複数紹介してほしい」「キャリアアップを考えたい」「安定して長く働ける職場に転職したい」「家庭と仕事の両立に理解がある職場に転職したい」「女性向けの制度や福利厚生が充実している求人を紹介してほしい」など、ご自身の希望に合った転職をサポートしてくれる転職エージェントを探している女性におすすめします。

 

 

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
求人数（※）	12,381件
対応職種	管理・マーケティング・経営、専門職、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、事務・オフィスワーク、販売・接客・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

type女性の転職エージェントは女性の転職支援に特化した転職エージェントです。

年間10,000人を超える女性のキャリアカウンセリングを行なって、転職を希望する女性をサポートしています。

女性の転職ノウハウが豊富なので、数千名の女性が転職に成功しています。

女性は自分自身としてはしっかり働きたい、キャリアを積んでいきたいという意志があっても、ライフイベントによる中断や退職で悩むこともあります。

type女性の転職エージェントのキャリアコンサルタントには、子育て経験者や転職経験者が複数在籍しています。働く女性の悩みがわかるので相談もしやすく、サポート力にも定評があります。

転職ノウハウが豊富ですので、転職すべきか迷っている女性からハイクラス転職を希望する女性も相談してみると良いでしょう。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
転職サイトの種類	ハイクラス転職サイト
求人数（※）	138,917件
対応職種	経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム電気・電子、半導体、機械、化学、金融、研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト、管理Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工管理、医療営業、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、中国、韓国、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、アメリカ・カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

 
⇒ビズリーチの評判はひどい？利用者の口コミや登録の流れ
 

ビズリーチはハイクラス転職に特化したスカウト型の転職エージェントになります。

31,700社以上（累計）の優良企業が登録していて、あなたに興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届く可能性があります。

ビズリーチに登録している企業の3分の1以上が年収1,000万円を超える高収入求人になりますので、キャリアアップしたい女性、年収アップしたい女性はぜひ登録しておきましょう。

ビズリーチでは性別を指定して登録ができるので、女性を歓迎しているハイクラス求人やワークライフバランスが実現しやすい求人など、想像を超えた求人と出会える可能性も十分ありますよ。

なお、ビズリーチはパソナキャリア、リクルートエージェント、type女性の転職エージェントなどの求人を紹介してもらえる転職エージェントと併用することをおすすめします。

ビズリーチでスカウトを待ちながら、他の転職エージェントで積極的に求人紹介を受けることができます。

 

 

ハタラクティブ

運営会社	レバレジーズ株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	4,619件
対応職種	営業、販売・サービス、事務・アシスタント、不動産・建設、IT・機械、医療・福祉、物流、工場・製、企画・管理、教育、クリエイティブ
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

 
⇒ハタラクティブはひどい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

ハタラクティブを運営するレバレジーズ株式会社は様々な業界の転職支援サービスを10年以上も行なっていて実績が豊富です。

社会経験が短い20代のフリーター、既卒、第二新卒、大学中退の方におすすめの転職エージェントで、就職経験のない方も登録できます。

ハタラクティブは、やる気はあるけど上手に転職する方法がわからない若い方と、学歴や職歴にこだわらずにやる気にあふれる人を採用したいと考えている企業を繋いでいるので、学歴やスキル・経験に自信がない女性にとてもおすすめできます。

ハタラクティブに登録している企業の8割以上が「未経験OK」ですので、未経験から頑張りたい女性、フリーター、パート・アルバイトから正社員を目指したい女性にもおすすめできます。

面接に自信がない女性もハタラクティブに相談してみましょう。応募企業に合わせた面接対策を行なってくれるので自信を持って面接に挑めるようになりますよ。

 

 

マイナビAGENT

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：82,090件 非公開求人数：13,910件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京（銀座）、神奈川（横浜）、北海道（札幌）、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、京都（京都市）、大阪（大阪市）兵庫（神戸市）、福岡（博多区）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

大手総合転職エージェントのマイナビAGENTでは、女性の転職支援に特化したチームを編成して、女性の正社員求人転職サポートを行なっています。

マイナビブランドの転職エージェントですので求人数も多く、マイナビAGENTでしか取り扱いのない求人も豊富にあります。

出産経験、子育て経験のある女性のキャリアコンサルタントも多く、女性の事情や気持ちへの理解もありますし、20代、30代、40代と年代によるキャリア形成やライフイベントによる働き方の変化や悩みも相談可能です。

また、マイナビAGENTは2年連続でオリコン顧客満足度ナンバーワンを獲得しています。

様々な業種・職種に特化したキャリアコンサルタントが在籍しているので、働きたい職種が決まっている方、キャリアアップ転職を希望する方も相談してみると良いでしょう。

 

 

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	259,608件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

パーソルキャリア株式会社が運営するdodaでは、女性のための転職情報サイト「Woman Career（ウーマン・キャリア）」を提供しています。

ここでは、女性に人気の求人を簡単に探せるようになっていて、転職に役立つ情報もたくさん公開されています。

「向いている仕事がわからない」「時短勤務でキャリアアップは難しい？」「既婚女性の転職は不利？」など、働く女性がぶつかりやすい疑問にキャリアコンサルタントが本音で回答していますので、ぜひチェックしてみましょう。

女性の社会進出や出産・育児に理解のある会社が増えていると言われていますが、「うちの会社はまだまだ対応してくれない」という状況に置かれている女性もが多いかと思います。

dodaは転職を考えているすべての女性におすすめできるのですが、特に女性特有のライフスタイルによる悩みを抱えている方におすすめします。

現在の働く環境に満足できずに転職を考えている方は、dodaを活用しましょう。

 

 

Ready就活

運営会社	フロンティアエージェント株式会社
転職サイトの種類	総合転職エージェント
求人数（※）	152件
対応職種	サービス、IT・web、エネルギー・インフラ関連、コンサルティング、流通・⼩売、メーカー、不動産・建築・⼟⽊、人材・BPO、商社、広告・PR・マスコミ、金融・保険・証券
主な拠点	東京都
対応エリア	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、北関東エリア、北海道エリア、東北エリア、近畿エリア、中部エリア、中国エリア、四国エリア、九州エリア

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

Ready就活は正社員転職を希望する20代女性におすすめの転職エージェントです。

20代での転職はアピールできるスキルに不安があったり、将来のことを考えると今の会社に残った方が良いような気がする・・・など、モヤモヤすることが多いものです。

Ready就活では、こういった20代女性の転職の悩みをしっかり理解していて、「そもそも今転職した方が良い？しない方が良い？」というお悩みから相談できます。

Ready就活の利用者は8割以上が女性ですので、女性の転職支援ノウハウが充実しています。

20代のうちにしっかりキャリア形成をしておきたい方も、ワーママとして仕事と家庭をしっかり両立したい方も気軽に相談してみると良いでしょう。

なお、Ready就活はパソナキャリアなどの大手総合転職エージェントと比べると求人数が多いとは言えません。他の転職エージェントと併用して活用することをおすすめします。

パスキャリ

運営会社	PASSEND株式会社
転職サイトの種類	転職エージェント
求人数（※）	非公開
対応職種	営業、コンサルタント、販売・サービス、医療・看護、企画、エンジニア、クリエイティブ、技術・施工管理、法務・財務・経理、人事・総務、マーケティング、不動産・金融、管理職・エグゼクティブ、事務・受付、物流・警備、メーカー、飲食・調理、その他、美容
主な拠点	東京都
対応エリア	東京都、福岡県、兵庫県、茨城県、石川県、大阪府、埼玉県、京都府、愛知県、神奈川県、鳥取県、福島県、三重県、群馬県、千葉県、岐阜県、愛媛県、奈良県、栃木県、長崎県、新潟県、岡山県、長野県、沖縄県、佐賀県

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

パスキャリはフリーターから正社員転職を目指す女性や、学歴に不安やコンプレックスがある女性に向いている転職エージェントです。

フリーターからの正社員転職、高卒、既卒での正社員転職は不利になると言われることもありますが、パスキャリが紹介可能な求人では職歴や学歴は重視しない企業もたくさんあります。

特に事務、受付、美容、営業といった女性人気のある求人、女性が働きやすい求人が豊富で、未経験者を歓迎している求人も多数あります。

求人内容について気になることや知りたいことがあったら、パスキャリから企業に合わせてもらうことができます。

面接対策もしっかり行なってくれるので、なんとパスキャリを利用した女性は平均1.5社の面接で内定をもらえています。

キャリアコンサルタントとはLINEで気さくに連絡することができるので、「まずはホントに気軽に、重くない転職相談をしたい」という女性にとてもおすすめできます。

女の転職type

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職サイト
求人数（※）	2,415件
対応職種	営業・企画・マーケティング系、サービス・販売系、事務・経理・人事系、クリエイティブ系、技術・専門職系、その他、ITエンジニア系、介護・医療・福祉系
主な拠点	東京（赤坂）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

女の転職typeは、type女性の転職エージェントを運営する株式会社キャリアデザインセンターが提供する転職サイトになります。

東京・横浜エリアの女性向け正社員求人が豊富で、女性向けの転職コラムも充実しています。

転職サイトは、自由に求人を検索して気になる求人に直接応募することができるサービスです。転職エージェントのようにキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーは在籍しておらず個別の転職サポートはありませんが、自分のペースで転職活動ができます。

条件にマッチする求人を紹介してくれるパソナキャリア、リクルートエージェント、type女性の転職エージェントなどの転職エージェントと併用することで、より幅広い求人と出会うことができます。

また、女の転職typeでは女性のための転職イベントも積極的に開催していますので、機会があったらぜひ参加してみましょう。女性を積極採用する企業の人事担当者と直接話すことができますよ。

【年代別】女性におすすめの転職エージェント

ここでは働く女性の年代別におすすめの転職エージェントをご紹介します。

【20代女性】おすすめの転職エージェント

20代女性の転職の悩みは社会に出て働き始めてからまだ数年の方と、将来のキャリアに不安を感じている20代後半の方では大きく異なります。

20代で転職を希望する場合は、20代の転職の悩みを理解してくれる転職エージェントを活用しましょう。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	259,608件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

dodaは業界大手の転職エージェントで求人数も豊富です。全ての20代女性におすすめできます。

女性向けの転職支援コンテンツとして「Woman Career」が用意されていて、ここでは女性が活躍している企業や女性に人気の求人特集が掲載されています。

初めて転職をする20代女性は、自分に合う仕事がわからないという方も多いかと思います。

doda「Woman Career」には女性のための転職Q＆Aや転職タイプ診断などのお役立ちコンテンツも充実していますので、転職を考えている20代女性は必ず1度はチェックしてみて下さい。

 

 

マイナビAGENT

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：82,090件 非公開求人数：13,910件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京（銀座）、神奈川（横浜）、北海道（札幌）、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、京都（京都市）、大阪（大阪市）兵庫（神戸市）、福岡（博多区）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビAGENTは人材サービス大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

特に若い世代の転職サポートを得意としていて、全国の大手企業、優良企業の求人を多数保有しています。

紹介可能な職種も営業、IT、販売、サービス、クリエイティブ、企画、機械・電気、医療、金融、管理職など様々ありますのであらゆる業種の20代の方が求人を見つけることができます。

それぞれの業界に精通したキャリアコンサルタントが20代女性の転職をしっかりサポートしてくれますので初めて転職する方も安心です。

 

 

マイナビジョブ20’s

運営会社	株式会社マイナビワークス
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	5,843件
対応職種	営業、事務・管理・企画・経営、販売・フード・アミューズメント、美容・ブライダル・ホテル・交通、WEB・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門職・士業、医療・福祉、保育・教育・通訳、その他（技能工・設備・配送・農林水産・公共サービス 他
主な拠点	東京（新宿）、神奈川（横浜）、大阪（大阪市）、愛知（名古屋）、兵庫（神戸）、福岡（博多）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

マイナビジョブ20’sは、マイナビAGENTと同じく人材サービス大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sは、20代女性の中でも特に第二新卒の方と既卒の方におすすめです。
一般的に第二新卒は学校を卒業して就職してから3年以内に離職した経験がある人を指します。

既卒は学校を卒業してから1度も就職していない人で、卒業から1〜3年程度の人を指します。

マイナビジョブ20’sは保有求人の78％が未経験OK求人となっているので、異業種にチャレンジしやすくなっています。20代の早いうちから新しい仕事にチャレンジしたい方はマイナビジョブ20’sの転職サポートを利用しましょう。

【30代女性】おすすめの転職エージェント

30代女性の転職では、経験とスキルが求められます。

20代女性の転職活動では意欲と将来性によって多少スキル不足でも採用しようとする企業も多いのですが、30代では実務経験や社会常識、強みと言えるスキルを上手にアピールするために30代女性の転職サポート実績が豊富な転職エージェントを選ぶ必要があります。

また、育児や家庭と仕事の両立をしっかり行いたい30代女性の方は、女性の働き方に理解のある職場を選ぶと良いでしょう。

女性向けの転職エージェントを利用すれば、条件と希望にあう求人を提案してもらうことが可能です。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	43,568件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

パソナキャリアは人材大手のパソナが運営するハイクラス転職に強い転職エージェントです。

最も転職実績が多い年代は30歳〜45歳なので、30代女性に非常におすすめできます。

パソナキャリアでは30,000社以上の取引先企業があり、保有している求人の半数以上が年収800万円を超えるハイクラス求人になります。

企業からの信頼が高く経営者や人事担当者から直接依頼される求人や、ポジション確約求人も豊富にあります。

ハイクラス求人は企業が求めるレベルも高くなりますので、応募書類や面接ではあなたのスキルの高さをしっかりアピールする必要があります。

パソナキャリアはハイクラス転職のサポート実績が豊富で、応募する求人にあわせて応募書類を添削してもらえますし、面接対策も徹底的に行ってくれます。

条件交渉、年収交渉もお任せできるので、キャリアアップ転職を希望している、リーダー、管理職を希望している女性はパソナキャリアに登録しましょう。

 

 

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：480,059件 非公開求人：400,692件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは30代女性が考えておきたい長期的なキャリア戦略を元にして、希望にマッチする求人を紹介してくれます。

30代の転職では即戦力を求められることも多いのですが、リクルートエージェントではあなたの経験やスキルにあわせたマッチ度の高い求人を提案してくれるので、入社後すぐに即戦力として活躍できます。

また、リクルートエージェントには女性に人気がある事務系求人、デスクワーク求人が豊富にあり、「管理・事務」の求人数は公開求人が29,617件、非公開求人が14,386件となっています。（本日の求人数です）

スキルアップ・キャリアアップしたい女性、事務系のお仕事を探している女性、初めての転職でしっかりサポートしてほしい女性にもリクルートエージェントがあっています。

 

 

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
求人数（※）	12,381件
対応職種	管理・マーケティング・経営、専門職、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、事務・オフィスワーク、販売・接客・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

type女性の転職エージェントは、毎年数千名の女性が利用している転職エージェントです。

女性のライフステージの変化に合わせて丁寧にサポートを行っていて、女性の働きやすさや安心して長く仕事を続けられる求人などを多数保有しています。

運営実績25年を超える転職エージェントですので、女性の転職相談ノウハウもとても充実しています。

働く女性の中には、「キャリアとか言われても正直よくわからない・・・」「仕事はしてるけど自分にはスキルがあるかどうかよくわからない」という方もいらっしゃいます。

type女性の転職エージェントで客観的なアドバイスを受けることでご自身の経験が整理されて、自信を持ってスキルアピールができるようになったり、キャリア形成の方向性を明確にすることもできます。

type女性の転職エージェントはすぐに転職したい女性も、まずは転職相談をしたいという女性も、どちらにもとてもおすすめできる転職エージェントです。

【40代・50代女性】おすすめの転職エージェント

40代・50代では、採用されやすい求人がどうしても減ってしまいます。

複数の条件にあう求人と出会うためには転職サイトなどで自分で求人を探しながら、転職エージェントにも相談してサポートを受けながら求人を紹介してもらうようにしましょう。

転職サイトと転職エージェントの両方を活用することで、選択肢を広げながら自分に合う求人を見つけやすくなります。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	43,568件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

パソナキャリアは女性のハイクラス転職サポートが得意な転職エージェントですので、キャリアアップ・年収アップしたい方や、管理職を希望する女性におすすめです。

女性が活躍している求人、女性管理職が在籍している求人、女性向けのハイクラス求人を多数保有していて、希望に合う求人を紹介してもらうことができます。

また、女性活躍推進法に基づいて一定基準を満たした優良企業が認定される「えるぼし認定企業」の求人や、子育てサポート企業として厚生労働大臣より認定を受けている「くるみん企業」に条件を指定して求人を探すこともできます。

女性の働きやすさに注目して求人を探したい方もパソナキャリアに登録してみましょう。

 

 

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：480,059件 非公開求人：400,692件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは女性に人気がある事務職求人、デスクワーク求人が豊富で、女性を積極的に起用したいと考えている企業との取引実績もたくさんあります。

40代・50代女性の転職では、企業の求める人材と自分のスキルの接点があることを上手にアピールする必要があります。採用につながるように質の高いキャリアコンサルタントが徹底的にサポートしてくれますので、自分で求人を探して直接応募するよりも選考率を上げることができます。

また、リクルートエージェントではスキルを上手にアピールできる職務経歴書の書き方や面接力をアップするセミナーなどを定期的に開催しています。ぜひ参考にしてみましょう。

 

 

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	259,608件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

若い世代の転職サポートも得意なdodaですが、40代、50代女性が活躍している求人も保有しています。女性の転職・求人情報を掲載している「Woman Career」で探してみましょう。

応募したいと思える求人が見つからなくても諦めないで下さい。dodaに登録をすることで、非公開求人を含む全求人からあなたにぴったりの求人を探してもらうことができます。

 

 

【職種別】女性におすすめの転職エージェント

ここでは女性におすすめの転職エージェントを職種別にご紹介しています。

希望の職種に強い転職エージェントを活用すれば複数の求人を紹介してもらえますし、業界に精通した専門性の高いキャリアコンサルタントにサポートしてもらうことができますよ。

事務職で働きたい女性におすすめの転職エージェント

事務職は女性にとても人気の高い職種です。
求人数は少なくないのですが、

・新着求人が出てもすぐに応募が殺到する
・デジタル化、AI化が進み、以前のような未経験OKの求人は減っている
・一般事務は正社員ではなく派遣スタッフ求人も増えている
・一般事務だけでなく、経理、人事、マーケティングなどの専門性があるとステップアップしやすい

などの特徴があり、簡単に事務職に就けるという状況ではなくなっています。

事務職の正社員転職を目指すなら、転職エージェントに相談して経験やスキルを上手にアピールすることをおすすめします。

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
求人数（※）	12,381件
対応職種	管理・マーケティング・経営、専門職、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、事務・オフィスワーク、販売・接客・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

type女性の転職エージェントは女性の転職支援に特化している転職エージェントです。

保有求人は全て女性向けの求人になるため件数は多くないのですが、女性の転職を成功に導いてきたキャリアアドバイザーによるきめ細やかなサポートを受けることができます。

条件にあう事務職求人を根気よく紹介してもらえますし、選考通過に向けて徹底的にサポートを受けられます。

type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーは、年間12,000人以上の女性の転職支援を行なっています。自身も転職経験があったり子育て経験がある方が多いので、働く女性の気持ちに寄り添って転職活動をサポートしてもらえます。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	259,608件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

dodaは女性のデスクワーク求人数も多く、事務職案件も多数保有しています。

バックオフィスとなる事務のお仕事は、あらゆる業界で求められていますが、dodaは業界大手の転職エージェントで職種情報も早く集まってくるので、新鮮な求人に素早く応募することが可能です。

未経験者も、経験者、専門性を身につけてキャリアアップ転職を目指す方もdodaに登録してサポートを受けながら転職活動を行ってみて下さい。

また、dodaは20代若手や第二新卒向けの転職サポート力が高いので、若いうちから事務職に就きたい女性にもおすすめできます。

 

 

営業職で働きたい女性におすすめの転職エージェント

営業職はどの業界にも必要な職種ですので、常に中途採用があります。

しかし、幅広い業界で求められているために、自分に合う業界や環境を見つけるのが難しいということになります。

特に女性の場合、営業という仕事に魅力を感じつつも「時間を調整して働きたい」「女性が活躍している職場で働きたい」などの希望もあるのではないでしょうか。

女性の営業職の転職サポートに強い転職エージェントに登録して希望や条件を伝えることで、マッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。ぜひ活用しましょう。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	43,568件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

パソナキャリアは大手総合転職エージェントになりますので、あらゆる業種の営業職求人を取り扱っています。女性の転職に非常に力を入れているので、営業職への転職を希望している女性にまさに最適です。

パソナキャリアにはそれぞれの業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍しています。

希望の職種に転職できるように徹底的にサポートしてくれますし、職場環境や働きやすさも情報提供してくれるので希望にあう求人を見つけやすいでしょう。

就業条件の交渉や年収交渉も行なってもらえますので、納得の転職が可能です。

 

 

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：480,059件 非公開求人：400,692件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは業界最多クラスの求人を誇る大手総合転職エージェントです。

日本全国のあらゆる業界の営業職求人を紹介可能で、一般に広く募集している公開求人も専門性の高い人材を求める非公開求人も多数取り扱っています。

それぞれの業界に詳しいキャリアコンサルタントから転職サポートを受けることができるので、自分では思ってもみなかったような提案を受けることもありますし、スキルやアピールポイントを探してもらえます。

幅広い業界で自分がどんな活躍ができるか知りたい方は迷わずリクルートエージェントに登録して下さい。

 

 

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	259,608件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

dodaも大手総合転職エージェントで非常に求人数が多く、全国の25万件以上もの求人を取り扱っています。

Dodaは特に20代の転職希望者、未経験者、第二新卒などの若い方の転職支援を得意としています。営業職へ転職を希望する若い方、未経験からチャレンジしたい方は必ず登録しておきましょう。

またdodaでは女性のキャリアアドバイザーを希望してサポートをお願いすることができますので、女性にきめ細かい転職サポートをお願いしたい方にもおすすめします。

 

 

IT・エンジニアで働きたい女性におすすめの転職エージェント

ITエンジニアは技術力が必要な専門性が高い仕事になりますが、AI化をはじめとした技術革新が進む中、人材不足がなかなか解消されないため、未経験者の募集や経験者向けの高待遇求人を見つけることができます。

ITエンジニア求人を探す場合は、大手総合転職エージェント1社とIT転職に特化した転職エージェント2〜3社くらいに登録しましょう。自分の希望に合う求人を見つけやすくなりますよ。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：480,059件 非公開求人：400,692件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは大手総合転職エージェントなのでIT業界に特化しているわけではありません。そこがリクルートエージェントの強みで、幅広い業界から求人を預かっているので自分が考えている以上に色々な業界のIT求人を紹介してもらえます。

リクルートエージェントは求人数が多く、キャリアコンサルタントのサポート力も優れているので、すべての年代の女性におすすめです。

登録することで非公開求人を含む全求人から紹介可能となります。

大手企業や有名企業はもちろん、積極的に女性プログラマーやWebエンジニアを採用しているベンチャー企業求人なども見つかりますので、まずは登録しておきましょう。

 

 

マイナビIT AGENT

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：82,090件 非公開求人数：13,910件
対応職種	IT系技術職、営業職、機械・電気系技術職、金融系、不動産・建築職、医薬・医療系職、販売・サービス系職、クリエイティブ職、企画・管理系職、など
主な拠点	東京（銀座）、神奈川（横浜）、北海道（札幌）、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、京都（京都市）、大阪（大阪市）兵庫（神戸市）、福岡（博多区）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒マイナビエージェント【評判・口コミ】連絡来ないって本当？
 

マイナビIT AGENTは株式会社マイナビが運営するIT転職に特化した転職エージェントです。

女性のITエンジニア転職にも積極的で、女性ITエンジニアの年収、未経験からチャレンジする方法などの転職に役立つ情報を提供しています。

経験者のキャリアアップにも活用できますが、20代若手や未経験の方、異業種からのチャレンジにも特におすすめできます。

ITエンジニア以外のIT業界の職種も紹介可能なので、興味がある女性もマイナビIT AGENTに相談してみると良いでしょう。

 

 

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
転職サイトの種類	IT・Web業界エンジニア・クリエイター専門の転職エージェント
求人数（※）	35,849件
対応職種	アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、組込・制御エンジニア、インフラエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、フロントエンドエンジニア、社内SE、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、ITコンサルタント、データサイエンティスト、ゲームプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター、UI・UXデザイナー、ゲームプランナー、3Dデザイナー
言語	Java、HTML、C言語、Go、PHP、CSS、C++、VB.NET、JavaScript、Ruby、Scala、Swift、Python、C#、VBA、COBOL
主な拠点	東京（渋谷）、愛知（名古屋）、大阪（大阪市）、福岡（中央区天神）
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

 
⇒レバテックキャリアの評判は悪い？口コミ・登録の流れ
 
レバテックキャリアはIT転職専門の転職エージェントです。経験者採用の求人を取り扱っているため、自分の市場価値を活かして転職したい、キャリアアップして年収を上げたい、さらにスキルを磨きたいITエンジニアにおすすめします。

今の職場に不満がある女性も相談してみて下さい。

経験者採用の求人ばかりなので年収が高い案件が多いですし、キャリアカウンセリングで自分の市場価値を正しく知ることで、働く環境を改善しながら年収アップできる可能性も十分にあります。

専門性の高いキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、女性ITエンジニアが気になること、本当に知りたいことなどを情報提供してもらうことが可能です。

納得の転職を叶えたい女性に非常におすすめできます。

 

 

 
⇒ITエンジニア おすすめ転職サイトまとめ【未経験もOK】選び方も解説
 

接客業で働きたい女性におすすめの転職エージェント

接客業はあらゆる地域で欠かせない職種ですし、業種にあわせて利用者の年代に応じた接客スキルが求められるので、若い世代から上の年代まで求人を見つけやすいかと思います。

転職エージェントを利用しなくても求人探しは可能ですが、転職エージェントに登録することで転職活動を左右する貴重な情報を得ることができます。

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	259,608件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

大手総合転職エージェントのdodaでは、販売業、サービス業の求人も保有していて、「販売・サービス業」で条件を絞って検索すると19,611件の求人が見つかります。（本日の求人数になります）

dodaの求人票は、仕事内容や労働条件だけでなく、業界の情報やその会社で働くことのメリット、将来性なども伝わる内容になっています。

例えば店舗スタッフから始めて、将来は店長、マネージャー、社内での運営や企画にキャリアチェンジできるなど、目先の収入や転職だけにとらわれるのではなく将来にわたってどのようなビジョンが描けるのかが想像できるので、マッチ度の高い求人を見つけることができます。

接客業の面接は接客スキルをアピールする良い機会です。dodaでは面接対策も丁寧に行なってもらえるので、自信を持って挑むことができます。

 

 

iDA

運営会社	ワールド・モード・ホールディングス株式会社
転職サイトの種類	アパレル求人転職サイト
求人数（※）	15,448件
対応職種	ラグジュアリー販売、アパレル販売、コスメ・化粧品販売、バッグ・シューズ販売、ジュエリー・アクセサリー販売、インテリア・雑貨販売、店長・副店長（ファッション）、店長・副店長（コスメ・ビューティー）、SV・エリアマネージャー、営業（リテール・卸）、トレーナー、バックヤード、販売通訳、デザイナー、パタンナー、VMD、MD・バイヤー、PR・EC・マーケティング、コールセンター、オフィス職、受付・レセプション、人事・総務、経理、生産管理・物流、エステ・リラクゼーション・美容クリニック、ヘアサロン・ネイル、飲食店スタッフ・デリバリー、店長・副店長（フード・デリバリー）、ブライダル、その他
主な拠点	東京、大阪
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

iDAは接客業の中でもアパレル・ファッション・ラグジュアリー業界の求人を紹介している転職サイトです。

転職サイトなので個別の転職サポートはありませんが、気になる業界、希望の職種、ブランドなどから正社員求人を探すことができます。

働きたいブランドやショップが決まっている女性は、iDAで検索してみると求人が見つかるかもしれませんよ。

全国のルイ・ヴィトン、ティファニー、エルメス、CHANEL、カルティエ、グッチなどのハイブランド求人もiDAで探すことができます。

ただ、iDAでは転職サポートがないので、給与の交渉や待遇交渉は自分で行う必要があります。転職サポートを希望する場合は、dodaやクリーデンスも併用することをおすすめします。

 
⇒アパレル・ファッション系おすすめ転職サイト・エージェントまとめ！高収入を目指す！
 

クリーデンス

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	アパレル・ファッション業界特化型転職エージェント
求人数（※）	1,333件
対応職種	ファッションデザイナー、パタンナー、MD（マーチャンダイザー）、アパレルバイヤー、アパレル生産管理/物流/貿易、アパレル営業、マーケティング、プレス/販促/VMD、店長/販売/店舗系、WEB/EC、IT/システム、アパレル事務、マネジメント/経営、商品企画/開発、その他
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

クリーデンスはdodaを運営するパーソルキャリア株式会社が提供するアパレル・ファッション業界向けの転職エージェントになります。

アパレル・ファッション業界に精通したキャリアアドバイザーから転職サポートを受けながら転職活動を行いたい方におすすめです。

クリーデンスはアパレル・ファッション業界専門転職エージェントですが、運営元はパーソルキャリアですので、国内外のあらゆる求人を保有しています。

大手アパレルメーカー、大手商社、デザイナーズブランド、外資系ラグジュアリーブランドなども紹介可能ですし、年々需要が高まっているスポーツ・アウトドアブランド、男性の利用者も増えつつあるコスメ・ビューティーまで、3,800社以上もの企業を紹介可能です。

アパレル・ファッション業界で接客業で働く女性の悩みとして、「土日祝日に休みにくい」「給料が安い」「どの業種が自分に合うかわからない」などがあるかと思いますが、これらの悩みを解消して、納得のいく転職が可能となります。

クリーデンスはアパレル・ファッション業界での接客業を希望する方は絶対に登録しておきたい転職エージェントです。

 

 

介護士として働きたい女性におすすめの転職エージェント

高齢化社会を迎えている日本では、介護士は非常に需要があるお仕事です。

転職サイトでも求人を見つけることもできますし、転職エージェントでも働きたい地域での介護士求人を紹介してもらうことができます。

介護士の仕事は働く施設、職場、スタッフとの相性などで働きやすさが大きく変わります。

介護士専門の転職エージェントに相談することで、施設の詳細な情報を提供してもらえるので、働きやすい職場と出会える可能性が高くなります。
無資格から介護職に就きたい方も転職エージェントを活用すると、選考に通過しやすくなるでしょう。

 
⇒介護士転職サイト・エージェントおすすめ徹底比較17選
 

レバウェル介護（旧きらケア）

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サイトの種類	介護職専門転職エージェント
求人数（※）	155,983件
対応職種	ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネジャー、看護助手、医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者、生活支援員
主な拠点	東京都
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

レバウェル介護は介護士転職特化型の転職エージェントです。介護士転職のあらゆる不安を解消して新しい職場に入職できるようなサポートを心がけており、口コミ評価ナンバーワンを獲得しています。

求人の紹介では仕事内容や条件を求人票に書かれている以上に詳細に教えてもらえますし、職場の雰囲気、退職率、残業時間、実際に働く介護士の声など、本当に知りたい情報を惜しみなく提供してくれます。

介護士の方が納得して働けるように、給与や待遇、労働条件などの条件交渉も行なってもらえますので、今の施設よりも働く環境を良くして年収アップすることも可能です。
介護経験がない未経験の方、無資格の方も求人紹介可能ですので、相談してみると良いでしょう。

 

 

ミラクス介護

運営会社	株式会社ミラクス
転職サイトの種類	介護職専門転職エージェント
求人数（※）	総求人数：137,675件 非公開求人数：93,440件
対応職種	介護職・ヘルパー、サービス提供責任者、ケアマネジャー、生活相談員、機能訓練・リハビリ職、看護助手
主な拠点	東京都
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

ミラクス介護は介護士専門の転職エージェントです。

全国の介護士求人を紹介可能で、たくさんの介護士の方を転職成功に導いたキャリアコンサルタントがサポートしてくれます。

ミラクス介護は非公開求人もとても多く、公開求人数137,675件に対して、非公開求人数が93,440件もあります。登録後は非公開求人を含む全求人からあなたのスキル、経験、条件に最適な求人を紹介してもらえます。

また、ミラクス介護では正社員だけでなく派遣社員、契約社員、パート・アルバイトの求人も多数保有しています。

資格取得中の方、ブランクから復帰したい介護士の方も求人紹介可能ですので、気軽に利用できます。

カイゴジョブエージェント

運営会社	株式会社エス・エム・エス
転職サイトの種類	介護職専門転職エージェント
求人数（※）	公開求人数：45,621件 非公開求人数：10,000件以上
対応職種	児童指導員、児童発達支援管理責任者、生活支援員、介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者、世話人、送迎運転手・ケアドライバー、相談支援専門員、介護支援専門員(ケアマネジャー) 、福祉用具専門相談員、看護助手、介護事務・医療事務、講師、生活相談員・相談職、サービス提供責任者、その他
主な拠点	東京、札幌、仙台、金沢、千葉、大宮、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

カイゴジョブエージェントは介護士専門の転職エージェントで、全国45,600件の病院、高齢者施設、障がい者施設などの求人を保有していています。

介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの資格取得者で、介護士としてキャリアアップしたい方は希望にマッチする求人を紹介してもらうことができますし、介護の現場で働きたい無資格の方も転職相談ができます。

カイゴジョブエージェントはキャリアコンサルタントが非常に優秀です。

応募する施設・病院に合わせて介護士転職に特化したキャリアコンサルタントが履歴書・職務経歴書を丁寧に添削してくれて、面接対策を行なってくれます。

また、介護士の方が気持ち良く仕事ができるように、給与、待遇などの条件を調整してくれますので、希望したいことがあったら伝えてみて下さい。

介護士転職を二人三脚でサポートしてくれる転職エージェントに相談したい方にはカイゴジョブエージェントをおすすめします。

保育士として働きたい女性におすすめの転職エージェント

保育士も人材不足が続いていますので、全国でたくさんの求人を見つけることができます。

しかし、園によって方針が大きく違いますし、忙しさや仕事の範囲も異なります。

転職には興味があるけど今よりも待遇が悪くなるのが不安・・・と二の足を踏んでいる保育士の方も多いのが現状です。

こういった転職の悩みがある保育士の方は、保育士専門の転職エージェントに相談してみて下さい。

実際の職場環境や保育士の数、園長の人柄や考え方、保育園の周辺環境や、働いている保育士さんの声などの求人票に書かれていないような情報を提供してもらうことができるので、働く自分を想像しながら求人を検討することができます。

また、給与面での交渉や就業条件の交渉も転職エージェントが行なってくれるので、現在よりも労働条件を良くすることができます。

 
⇒保育士におすすめの転職サイト・エージェントまとめ【掛け持ちOK】
 

保育士ワーカー

運営会社	株式会社トライトキャリア
転職サイトの種類	保育士・幼稚園教諭特化型転職エージェント
求人数（※）	22,344件
対応職種	保育士・幼稚園教諭
主な拠点	東京、大阪
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

保育士ワーカーは全国の保育園・幼稚園・学童・企業の求人を保有している保育士専門の転職エージェントです。求人を自分で検索することも可能で、新着求人は毎日更新されます。

保育士ワーカーでは、キャリアコンサルタントの手厚い転職サポートを受けながら転職活動を行う方法と、気になる施設に直接応募したり、スカウトを受けて直接やりとりをする転職方法があります。

転職サポートでは、希望にマッチする求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、入職後のフォローなどのサポートを受けることができるので、初めて転職する保育士さんや条件にあう求人を提案してほしい方におすすめです。交渉も行なってもらえるので労働条件を少しでも良くしたい保育士さんにも最適です。

直接応募では、自分のタイミングで求人に応募できますし、あなたの経験やスキルに興味がある施設からスカウトが届くので、採用に繋がりやすいというメリットがあります。

まずは登録して、ご自分に合うやり方で希望の転職を叶えましょう！

保育士人材バンク

運営会社	株式会社エス・エム・エス
転職サイトの種類	保育士・幼稚園教諭特化型転職エージェント
求人数（※）	29,032件
対応職種	保育士・幼稚園教諭
主な拠点	東京、札幌、仙台、金沢、千葉、大宮、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

保育士人材バンクは保育士専門の転職エージェントです。

スピード感のある転職サポートが得意で、条件によっては最短3日で内定をもらうことも可能です。

保育士人材バンクは全国の保育士求人を保有しているのですが、エリアごとに保育士転職市場に精通した担当者が配置されていて、転職希望の保育士さんに寄り添いながら最適な求人を提案してくれます。

求人情報は独自ルートで集めた鮮度の高いものとなっていて、他サイトではわからない保育士人材バンクだけの独自情報もあります。

選考対策と条件交渉もしっかり行なってもらえます。初めて転職する保育士の方も安心です。

保育求人ガイド

運営会社	株式会社アスカ
転職サイトの種類	保育士・幼稚園教諭特化型転職エージェント
求人数（※）	32,148件
対応職種	保育士・幼稚園教諭
主な拠点	札幌、仙台、宇都宮、高崎、つくば、大宮、千葉、東京、八王子、横浜、相模原、新潟、名古屋、京都、大阪、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

保育求人ガイドは32,000件を超える保育士求人を取り扱っている日本最大級の保育士転職サイトです。

保育求人ガイドには転職サイトと転職エージェントの両方のサービスがあります。

転職サイトとして自由に条件を指定して求人を検索して、直接応募することもできますし、転職エージェントとして求人を紹介してもらったり、キャリアコンサルタントに転職相談をすることも可能です。

求人担当者にLINEで気軽に質問できるサービスも用意されています。

保育園、幼稚園、認定こども園、託児所、学童保育などの幅広い施設のお仕事が紹介可能で、すぐに転職する予定はないけどどんな求人があるか知っておきたい保育士の方にもおすすめできますし、自分に合う求人を紹介してほしい方にも向いています。

看護師として働きたい女性におすすめの転職エージェント

看護師の転職では看護師専門の転職エージェントを活用することをおすすめします。

医療業界・看護師の転職に詳しいキャリアコンサルタントがしっかりサポートしてくれるので、気になっている業種の最新情報をもとに転職先を検討することができます。

また、医療機関の内情は自分で調べてもなかなかわかるものではありません。

転職エージェントは医療機関や施設に実際に足を運んで職場の雰囲気をチェックしていて、人事担当や働く看護師の声を聞いているので、求人票では見えてこない情報を提供してもらえます。

 
⇒看護師転職サイト おすすめ15選！夜勤なし・日勤のみも可！
 

看護roo！転職

運営会社	株式会社クイック
転職サイトの種類	正看護師、准看護師、保健師、助産師特化型転職エージェント
求人数（※）	201,371件
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
主な拠点	東京、大阪、名古屋など
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

看護roo！転職は看護師転職に特化した転職エージェントで、20万件以上もの看護師求人を保有しています。

バリバリ働ける高給与求人、日勤のみ、ワークライフバランス重視、ママナース歓迎など様々な条件から希望に合う求人を探すことができますよ。

登録すると条件に合う求人や人気の求人情報が届きます。ここから直接応募することもできますし、キャリアアドバイザーに転職相談をすることも可能です。

転職相談はLINEでも可能ですので気軽です。

看護roo！転職は全国の多くの看護師の方が利用している転職エージェントですので、初めて転職する20代看護師の方から、この転職を最後の転職にしたいと真剣に考えている女性もみんなにおすすめできます。

レバウェル看護

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サイトの種類	正看護師、准看護師、助産師、保健師特化型転職エージェント
求人数（※）	158,243件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
主な拠点	札幌、仙台、水戸、船橋、さいたま、立川、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、広島、福岡など
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

レバウェル看護は看護師転職サイト顧客満足度ナンバーワンを獲得した転職支援サービスです。

求人票には求人の詳細や働く施設の内容に加えて、実際に職場を訪れて職員にインタビューを行った内容をもとにした独自の取材記事が掲載されていますので、本当に自分に合う求人を見つけやすくなっています。

また、「知りたいけど面接で直接聞いたら印象を悪くしそう・・・」と思えるような質問は、あなたに代わってキャリアアドバイザーが上手に聞いてくれるので、納得の転職ができます。

看護師転職のプロが応募書類の添削と面接対策を行なってくれるので選考対策もバッチリ。

レバウェル看護はとても知名度の高い転職サイトですので、初めての転職の女性もブランクのある方も活用しましょう。

ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）

運営会社	株式会社エス・エム・エス
転職サイトの種類	正看護師、准看護師、助産師、保健師特化型転職エージェント
求人数（※）	20万件以上
対応職種	正看護師、准看護師、認定看護師、助産師、保健師、管理職
主な拠点	東京、北海道、宮城、石川、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、神戸、広島、香川、福岡
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

ナース専科 転職の歴史は、1980年に創刊した就職情報誌・看護専門誌から始まっています。
現在は看護師転職に特化した44年もの歴史がある転職エージェントとしてたくさんの看護師転職をサポートしていて、2023年・2024年の看護師転職オリコン顧客満足度調査で2年連続総合1位を獲得しています。

全国の看護師求人を取り扱っているので、求人数は20万件以上となっていて、業界最多です。
キャリアコンサルタントはそれぞれの地域の看護師業界に精通していて、臨床経験のある元看護師のコンサルタントも在籍しています。看護師プロの視点から、気になっている施設のリアルな情報を提供してもらえますよ。

専門性の高いキャリアコンサルタントに転職活動全般をサポートしてほしい女性に非常におすすめできます。

薬剤師として働きたい女性におすすめの転職エージェント

薬剤師は就業先によって求められるスキルと仕事内容が大きく異なります。

まずはどういった働き方を望むのかを考えて、薬剤師専門の転職エージェントに相談することをおすすめします。

⇒薬剤師おすすめ転職サイト・エージェントまとめ！複数登録可能！
 

ファルマスタッフ

運営会社	株式会社メディカルリソース
転職サイトの種類	薬剤師特化型転職エージェント
求人数（※）	51,853件
対応職種	薬剤師
主な拠点	札幌支店、東北支店、大宮支店、船橋支店、東京支店、横浜支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、九州支店
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

ファルマスタッフは薬剤師専門の転職エージェントになります。

運営している株式会社メディカルリソースは、薬剤師、医師、看護師など医療業界の転職支援事業を幅広く行なっています。

転職を希望する薬剤師と可能な限り対面で顔を合わせるキャリアカウンセリングを大切にしていて、ひとりひとりに寄り添う親切な転職サポートが好評を得ています。

また、転職コンテンツでは薬剤師の転職で悩みやすい調剤薬局とドラッグストアの比較や都道府県別の人気求人ランキングなど、どの薬剤師の方にも参考にしていただける情報が非常に充実しています。

 

 

マイナビ薬剤師

運営会社	株式会社マイナビ
転職サイトの種類	薬剤師特化型転職エージェント
求人数（※）	48,677件
対応職種	薬剤師
主な拠点	銀座会場、新宿会場、さいたま会場、横浜会場、札幌会場、仙台会場、名古屋会場、大阪会場、京都会場、神戸会場、岡山会場、広島会場、福岡会場、鹿児島会場
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

マイナビ薬剤師は、人材大手のマイナビ株式会社が提供する薬剤師転職に特化した転職エージェントです。

希望の条件を叶えるために、大手転職エージェントの強みを最大限に活かした転職サポートを行なっていて、全国の幅広い求人を紹介してもらうことができます。

マイナビ薬剤師は求人情報の収集力が高く、求人票に書かれていない詳細な内容や現場で働く薬剤師のリアルな声なども情報収集していますので、働きやすさを考えながら求人を検討することができます。

家庭との両立やライフスタイルに合わせた働き方を実現するための条件交渉なども行なってもらえます。

サポート力の高い薬剤師特化型転職エージェントですので、ぜひ活用しましょう。

ファゲット

運営会社	株式会社JJメディケアキャリア
転職サイトの種類	薬剤師特化型転職サイト
求人数（※）	34,229件
対応職種	薬剤師
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

ファゲットは薬剤師転職に特化した転職サイトとして20年以上の実績を誇ります。

転職エージェントとは異なり、全国の幅広い案件を紹介している転職サイト（求人サイト）となっていて新着求人が毎日更新されています。(ファルマスタッフ、マイナビ薬剤師は転職エージェントです)

ファゲットでは求人紹介などの個別の転職サポートはありませんが、膨大な求人から条件を自由に指定して検索して、気になる求人があったらすぐに応募することができます。

自分のペースで転職活動ができるので、急いで転職したい方にも、時間をかけてじっくり求人を探したい方にもどちらにもおすすめです。

ファゲットで自由に求人を探しながら、ファルマスタッフ、マイナビ薬剤師でマッチ度の高い求人を紹介してもらうと効率良く転職活動ができます。

子育てと仕事を両立したいワーママにおすすめの転職エージェント

子育てと仕事を両立したいワーママの中には、子育てもしっかりやりたいけどキャリアも諦めたくない方もいれば、時短勤務、テレワークなどを活用して子供との時間をできるだけ確保したい方もいらっしゃいます。

ワーママの転職支援が充実している転職エージェントでは、どちらの希望も叶えやすい求人を見つけることができます。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：480,059件 非公開求人：400,692件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 
リクルートエージェントは、求人数が膨大で、大手総合転職エージェントの中でも最大級です。

大手企業から優良企業まで幅広い求人が集まっていて、女性人気の高い事務職、内勤職の求人も豊富に見つかります。

求人数が多いリクルートエージェントでは希望に合う求人を1度に複数紹介してもらうことも可能で、例えば同じ事務職でも異なる業種での事務員募集など、幅広い選択肢からの紹介を受けることもできます。

できるだけ早く転職したいワーママも相談してみると良いでしょう。

 

 

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
求人数（※）	12,381件
対応職種	管理・マーケティング・経営、専門職、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、事務・オフィスワーク、販売・接客・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

type女性の転職エージェントは女性に特化した転職エージェントですので、ワーママ向け案件も豊富です。

また、子供を育てている女性が希望の転職を叶えるための相談会も積極的に行なっています。

この相談会ではマッチ度の高い求人紹介も行なってもらえますし、希望に合った求人が見つからない場合の対処方法、選考に通過しないときの対策、入職後すぐに子育てと両立するためのコツなどを1対1でアドバイスしてもらえます。

女性の転職サポートに特化したサービスなので女性の転職支援ノウハウが充実しています。
「まずは転職のプロに相談したい」「話を聞いてほしい」という女性も登録してみると良いでしょう。

リアルミーキャリア

運営会社	株式会社リアルミー
転職サイトの種類	東京23区と大阪市内の時短正社員ワーママ向け転職エージェント
求人数（※）	非公開
対応職種	事務、営業、カスタマーサポート、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケティング・企画、管理部門、経理、労務など
主な拠点	東京都
対応エリア	東京23区と大阪市内

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

リアルミーキャリアは、東京23区または大阪市内で正社員の時短勤務を希望するワーママ向けの転職エージェントです。

「産休明けからマミートラックで悩んでいる」「時短正社員なのに残業がある」「今の職場では仕事と子育てを両立できそうにない」などの仕事と子育ての悩みがあり、正社員での時短勤務を希望する女性に最適な転職エージェントです。

紹介可能な求人は、子育て中の女性を対象にした時短勤務OKの求人ばかりですので、入職後に残業を求められるような心配はありません。

求人は営業、IT、コンサルティング、マーケティングなどさまざまな職種から選ぶことができるので、時短勤務でもキャリアがストップする不安がありません。

時短正社員を希望している女性にはとても頼りがいがある転職エージェントです。

なお、リアルミーキャリアで紹介可能な求人のエリアは東京23区と大阪市内に限られていますので、その点はご注意下さい。

第二新卒・既卒の女性におすすめの転職エージェント

第二新卒・既卒の方は若さを活かして未経験可の求人や異業種への転職も可能です。
若手女性の転職サポートに強い転職エージェントを活用しましょう。

キャリアスタート

運営会社	キャリアスタート株式会社
転職サイトの種類	総合転職エージェント
求人数（※）	非公開
対応職種	総合職・営業・ITエンジニア・販売職など多数
主な拠点	東京都
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。
 

キャリアスタートは68,000人以上の新卒、第二新卒、既卒、フリーターなどの特に20代若手が登録している転職エージェントです。

キャリアスタートではマッチ度の高い求人を紹介するだけではなく、応募先の企業に合わせて、第二新卒、既卒の若い方が苦手とする面接のトレーニングを行なっています。

しっかり準備を整えてから落ち着いて面接に挑めるので、キャリアスタートでから紹介を受けて応募した方の86％が内定をもらっています。

また、若い世代を歓迎する高待遇求人も多いため、利用者の83％が年収アップに成功しています。

第二新卒、既卒と言える時間はそう長くはありません。この時期だから可能となる転職を叶えたい20代女性はキャリアスタートに登録してみて下さい。

 

 

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	公開求人：480,059件 非公開求人：400,692件
対応職種	営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・ITエンジニア、エンジニア（設計・生産技術・品質管理）、建築・土木・設備、医療・医薬・化粧品、その他（講師・調理師・介護など）
主な拠点	東京本社、北海道支社、東北支社、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社、金沢支社、新潟支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、岡山支社、広島支社、高松支社、福岡支社
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒リクルートエージェントはひどいって本当？【評判・口コミ】登録の流れ
 

リクルートエージェントは幅広い年代におすすめできる転職エージェントですが、第二新卒・既卒の方を歓迎する内勤求人も豊富に保有しています。

第二新卒・既卒の方の中には、自分に合う仕事がわからず悩んでいる方も多いかと思います。こういった方こそリクルートエージェントに相談してみて下さい。

叶えたい夢やライフスタイル、キャリア形成の観点から丁寧にキャリアカウンセリングを行うことで、その未来を叶えるために今どういった転職をすべきなのかを転職のプロの視点からアドバイスしてもらえます。

漠然とした内容でも誰かに相談することで自分の考えを棚卸しすることができるので、方向性が見えてきますよ。

希望する業界や職種が決まっている方ももちろんリクルートエージェントが相談に乗ってくれます。
リクルートエージェントには他の転職サイトには掲載されていない非公開求人も豊富です。登録すると、この非公開求人を含む全求人から紹介してもらえますよ。

 

 

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
転職サイトの種類	総合型転職エージェント
求人数（※）	259,608件
対応職種	営業職、企画・管理、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、技術職（組み込みソフトウェア）、技術職（機械・電気）、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）、技術職（食品・香料・飼料）、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）、クリエイター・クリエイティブ職、販売・サービス職、公務員・教員・農林水産関連職、事務・アシスタント、医療系専門職、金融系専門職
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒doda（転職エージェント）の評判・口コミ ひどいって本当？
 

パーソルキャリア株式会社が運営するdodaには若い世代を歓迎している大手企業の質の高い求人が豊富に集まっています。

女性に人気が高い職種の事務職や受付、秘書業務から、ITエンジニア、Webエンジニア、ヘルプデスクなどの技術職、クリエイター職まで幅広い求人を紹介可能で、第二新卒、既卒女性が活躍している幅広い求人を見つけることができます。

条件検索では「第二新卒歓迎」に絞って検索することができるので、ぜひ試してみて下さい。

 

 

女性のハイクラス転職、幹部職転職、キャリアアップ転職におすすめの転職エージェント

スキルに自信をつけた女性、幹部職としてバリバリ働きたい、世界に出たい女性など、キャリア志向の女性は、ハイクラス転職が得意な転職エージェントに登録して、転職サポートを受けることを強くおすすめします。

求人内容をより詳細に知ってから応募を検討できるので、マッチ度の高い職場と出会うことができますし、ハイクラス転職が得意なキャリアコンサルタントのサポートを受けることで選考対策が可能となります。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
転職サイトの種類	ハイクラス転職エージェント
求人数（※）	43,568件
対応職種	営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学) 、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発（メディカル）、専門職(Web・IT・ゲーム) 、専門職(金融) 、専門職(不動産・建設)
主な拠点	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒パソナキャリアはやばい？【評判・口コミ】登録の流れ
 

パソナキャリアはハイクラス転職を希望するすべての女性が登録すべき転職エージェントです。

ハイクラス求人・ハイキャリア求人は企業も慎重に人選するので、広く一般公開はせずに非公開求人として転職エージェントに人材紹介をお願いすることも多々あります。

パソナキャリアには大手企業から依頼を受けたチームリーダーや管理職候補などの最前線で活躍できる求人が多数あり、求人サイトなどには公開されておらずパソナキャリアでしか取り扱いがない非公開求人も多数あります。

女性管理職を積極的に採用したいと考えている企業からの支持が厚いので、転職実績も豊富です。

 

 

type女性の転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
転職サイトの種類	女性向け転職エージェント
求人数（※）	12,381件
対応職種	管理・マーケティング・経営、専門職、システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、クリエイティブ、事務・オフィスワーク、販売・接客・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・その他
主な拠点	東京
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

type女性の転職エージェントは、初めて転職する若い世代の女性向けの求人から、経験を積んでさらにキャリアアップしたい女性向けのハイクラス求人まで幅広く取り扱いがあります。

また、将来的にリーダーポジションや幹部職を目指したいキャリア志向の女性向けの求人も多数保有していて、専任のキャリアアドバイザーが具体的かつ的確にサポートしてくれます。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
転職サイトの種類	ハイクラス転職サイト
求人数（※）	138,917件
対応職種	経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、ゲーム電気・電子、半導体、機械、化学、金融、研究・臨床開発・治験、建築・土木、人事、サービス、プロジェクト、管理Webサービス・制作、デジタルマーケティング、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、素材、食品、化粧品、日用品、不動産、施工管理、医療営業、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
主な拠点	東京、その他
対応エリア	北海道、青森、秋田、岩手、福島、山形、宮城、茨城、栃木、埼玉、山梨、群馬、神奈川、千葉、東京、長野、静岡、新潟、富山、石川、愛知、岐阜、福井、三重、滋賀、和歌山、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、徳島、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、中国、韓国、香港、シンガポール、タイ、ベトナム、アメリカ・カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア

（※）求人数について：2024年10月時点の件数になります。

 
⇒ビズリーチの評判はひどい？利用者の口コミや登録の流れ
 

ビズリーチはハイクラス転職向けのスカウト型転職エージェントです。他の転職エージェントと並行して利用することをおすすめします。

ビズリーチに登録しておくと企業からのスカウトやヘッドハンターからオファーが届き、求人内容や詳細について直接内容確認することができます。

あなたに興味を持っているハイクラス求人のオファーですので、採用の可能性も十分にあります。

英文レジュメを登録しておけば外国人ヘッドハンターからのオファーを受ける確率も上がりますので選択肢が広がります。

年収500万円を超えていてさらにキャリアアップ・年収アップを希望する女性は登録しておいて損はありません。

 

 

【女性向け】転職エージェントの選び方

女性が転職エージェントを選ぶ際に注目したいポイントは６つあります。

求人数の多い転職エージェントを利用する

ほとんどの転職エージェントでは保有している公開求人の求人数を公開していますので、求人数の多さもチェックしてみましょう。

件数が多いということはそれだけ希望にあった求人をみつけやすいということですので、自分にあう転職サイトを選択するひとつの目安になります。

「非公開求人」にも注目してみて

転職エージェントの求人の種類には「公開求人」と「非公開求人」があります。

公開求人は一般に広く公開されている求人です。条件を指定して検索することで求人内容を確認することができます。

非公開求人も転職エージェントが保有している求人なのですが、サイト上には公開されていません。

転職エージェントに登録をして面談を受けたあとに、非公開求人の中にあなたの経験、スキル、希望条件にあう案件があれば紹介してもらうことができます。

転職エージェントに登録すると、公開求人だけでなく非公開求人を含む全求人の中から、紹介してもらえることになります。

ところで、なぜ企業が求人をあえて非公開にするのかというと、そこには主に２つの理由があります。

理由１：応募の殺到を避けるため

大手企業の求人や待遇が非常に良い求人には必ず応募者が殺到します。

転職サイトなどで広く募集してしまうと、募集要項を満たしていない人や明らかにスキルが足りていない人なども応募してきてしまい、企業の採用担当者の負担が増えてしまいます。

求人をあえて非公開にして、人選をある程度転職エージェントに任せて「この人なら自信をもって企業におすすめできる」という人だけに応募してもらう形をとることで、条件にマッチする人だけが応募できるようになり、企業の負担を減らすことができるのです。

理由２：戦略的な理由

例えば株式公開に関わるポストでの求人や、新しいプロジェクトに携わるチームの人員補充などは、ライバル会社や世間に知られてしまうと困ることがあります。

また、こういった案件では優秀な人材が求められるので、転職エージェントにある程度裁量をもたせて、募集要項を満たしている優秀な人にのみ応募してもらう体制となっているのです。

こういった理由から非公開求人は給与が高めであったり待遇が良い場合が多いのですが、必ずしもハイレベルな求人ばかりとも限りません。
非公開求人にも興味がある方は転職エージェントに登録してみて下さい。

勤務するエリアの求人に強い転職エージェントを選ぶ

転職エージェントによっては、首都圏と都市部の求人は多くても地方の求人はとても少ないというケースもよくあります。

求人を検索する場合は自分が仕事をしたいエリアの求人数も確認してみて下さい。

働く女性の中にはパートナーの転勤によってご自身が働く環境を変えなければいけないこともあります。

働きたいエリアの求人が多いということは、そのエリアの企業とのつながりが深かったり、エリアに詳しいキャリアコンサルタントが在籍していることになります。

地域の転職事情や、その地域で働くことに対する様々な側面も踏まえた求人紹介やアドバイスを受けることができます。

また、看護師、保育士、介護士、薬剤師などの地域にお住まいの利用者が多い職場では、働くエリアに詳しいキャリアコンサルタントがとても頼りになります。
職種に特化した転職エージェントを活用しましょう。

転職サイトと転職エージェントを使い分ける

「転職サイト」と「転職エージェント」は似ているように感じられるかもしれませんが、とても大きな違いがあります。

 
⇒転職エージェント おすすめランキング！選び方も解説
 

「転職サイト」「求人サイト」は求人情報を広く公開しているサービス

転職サイトや求人サイトは、求人情報や転職関連情報を公開しているサービスです。

様々な業界の求人が掲載されているので求人数は膨大で、希望する職種や業種、エリアで絞り込んで検索することができます。

希望条件にマッチする求人があったら自分で直接応募することができます。

「転職エージェント」は個別の転職サポートを受けられます

転職エージェントも多数の求人と転職関連情報を公開しています。

転職サイトと大きく異なるところは、転職エージェントでは転職希望者ひとりひとりにあった転職サポートを受けられるところです。

転職エージェントに登録すると、早ければ数日後（ご自身の都合に合わせてもらえます）にキャリアコンサルタントとの面談が行われます。

ここではあなたの経験やスキル、現在の職場に感じている不満や転職理由、転職先に求める条件や希望を丁寧にヒアリングして、あなたにあう求人を紹介してもらうことができます。

求人でもっと知りたい部分や企業に確認してほしいことがあったら転職エージェントに聞いてみましょう。可能な限り確認してもらうことができますよ。

応募手続きも転職エージェントが行ってくれますし、履歴書・職務経歴書は応募先企業にあなたのスキルや熱意が上手に伝わるような内容に添削してもらうことができます。

面接対策も行ってもらえます。

過去の面接で実際に聞かれたことと模範解答を教えてもらえたり、時事的に話題になりそうな業界ニュースなどの情報を提供してもらえるので、緊張しがちな面接もしっかり対策ができます。

入社したあとも転職エージェントのサポートは続きます。

万が一、聞いていた内容と違う業務になったり、待遇面で異なることがあったら転職エージェントに相談してみて下さい。企業に確認してもらうことができます。

転職サイトにはこういった個別サポートは一切なく、全ての手続きを自分で行う必要があります。自分のペースで仕事を見つけて応募できるので、誰にも気兼ねなく転職活動ができるメリットはありますが、転職活動全体をサポートしてほしい方は転職エージェントを利用することをおすすめします。

なお、転職サイトと転職エージェントは併用することもできます。転職サイトを使って自分で求人を探しながら、転職エージェントで求人を紹介してもらってサポートを受けるやり方もおすすめです。

サポートが充実している転職エージェントを選ぶ

どの転職エージェントもサポートにはとても力を入れているので、サポート内容にそこまで大きな違いはないかと思いますが、キャリアコンサルタントの質にはやはり違いがあります。

キャリアコンサルタントになったばかりの人と、これまでに何人もの転職希望者をサポートしてきたキャリアコンサルタントでは、サポートの質に違いがあるのは仕方がないことでしょう。

複数の転職エージェントに登録して、相性が良く、あなたのことを真剣に考えてくれるキャリアコンサルタントがいるサービスを利用すると良いでしょう。

専門職は職種に特化した転職エージェントを選ぶ

これも非常に大切なことです。
保育士、介護士、薬剤師、看護師、医師等の国家資格をお持ちで専門職での転職を希望している方は、業界に特化した転職エージェントを利用しましょう。

大手総合転職エージェントでも求人を見つけることができるのですが、業界に精通したキャリアコンサルタントによる丁寧なサポートを期待できるのは、やはり業界特化型の転職エージェントです。

例えば保育士で考えてみましょう。仕事内容や年収・手当・福利厚生などの待遇ももちろん大切ですが、働く保育士と子どもの人数の割合、平均年齢、職場の雰囲気、園長の人柄や運営方針、園内の設備の充実度、衛生面、鮮度、安全面への配慮などは必ず知っておきたい項目です。男性保育士であれば、やはり男性保育士が在籍していると働きやすいでしょう。

また、その地域の地域性や保護者の質も可能な限り知っておけると安心です。

お子さんがいらっしゃる保育士さんで勤務先外の保育園に子どもを預ける場合、子どもの行事への参加や緊急時の対応はどこまで可能かなども確認しておいた方が良いでしょう。

こういった細かいことは求人票には書かれていません。

保育士業界に詳しい転職エージェントであれば細かい部分に留意してサポートしてくれますが、大手総合転職エージェントではそうもいかないこともあるので、業界特化型の転職エージェントに相談することをおすすめします。

女性が転職エージェントを使い倒すコツ

女性が転職エージェントを使いこなして希望通りの転職を叶えるために、ぜひ頭にいれておきたいコツ・ポイントを解説します。

転職エージェントは基本的にあなたの転職活動を一生懸命サポートしてくれるのですが、こちらから積極的に動かなければやってもらえないこともあります。

転職エージェントを使い倒すくらいの気持ちで徹底的にサービスを活用しましょう！

転職エージェントは２～３社に登録する

転職エージェントを使い倒すコツとして、いちばん重要なことはコレです。

転職エージェントをネット検索するときに、最初から1社に絞り込もうとスマホとにらめっこする女性もかなり多いのですが、これはハッキリ言って時間の無駄です。

転職エージェントを見て口コミをチェックして・・・と慎重に検討するのはとても良いことなのですが、「あなた」に合う転職サイトは自分で使ってみて他社と比較しなければ本当のところはわからないんです。

「求人数が多い」「気になる求人が掲載されている」「年代に合っている」「転職情報がわかりやすい、質が良い」「相談してみたいキャリアコンサルタントがいる」「よくわからないから総合転職エージェントに登録したい！」など、なにかピンとくるものがあったらまずは登録して、転職相談を受けてみることを強くおすすめします。

なるべく早い返答を心がける

転職エージェントに登録すると、まず面談を行うことになり事前に電話がかかってくるのが一般的です。

また、求人探しや求人への応募が始まったら、電話、メール、LINEなどのご自身が指定した方法で進捗の確認、面接日の設定、意思決定の確認などの連絡が入ることになります。

現代女性は自分の仕事、家事、育児、趣味などで日常的に忙しいため、大事なことをしっかり考えて返信をすることが難しいタイミングもあるでしょう。

しかし、転職エージェントへの返信は最優先事項としてできるだけ早く行って下さい。

求人への応募は早いもの順になりますし、他のキャリアコンサルタントが他の利用者にも同じ案件で進めている可能性もあります。他社転職エージェントで応募が進んでいることもあるでしょう。

せっかくチャンスがあったのに、連絡が遅くなってしまったために応募できなくなってしまったら残念すぎます。

また、選考が進んで面接日を決めなければならないタイミングで、あなたの連絡待ちの状態が長く続くと企業に与える印象もよくありません。
「転職エージェントへの連絡は最優先事項」ということは必ず頭に入れておいて下さいね。

キャリア・経験・スキルは正直に申告する

転職に自信がなかったり年齢が気になってしまい、経験やスキルなどを転職エージェントに少し大げさに伝えてしまう人もいるのですが、これはやめておきましょう。

応募書類や面接でも嘘をつくことになりますし、ハイレベルな求人を紹介されてもミスマッチになってしまいます。

もし採用まで進んで入社できたとしても、高いスキルが求められるので自分が辛くなってしまうだけです。

転職エージェントにも企業にも誠実な対応をすることで、よりマッチ度の高い職場で働くことができるようになります。

自己分析で自己理解を深めておく

転職エージェントに登録すると、まずはキャリアコンサルタントによる面談が行われます。

この面談はご自身にとって最適な求人を紹介するためのとても重要なステップになります。

そのため、面談には丸腰で行くよりも事前にしっかり準備をしておくことを強くおすすめします。

面談で聞かれる内容には次のような項目があります。

これらのヒアリングが終わると、転職エージェントの方からの求人の提案と、希望する業界の情報提供や転職市場の動向などを踏まえたアドバイスがあります。

いかがでしょうか。

面談で聞かれることは事前に考えておかないと答えられないようなことばかりですよね。

面談の前に自己分析を行って自分自身の理解を深めておくと、面談の時間がより有意義なものになります。

自己分析と事前準備のポイントもご紹介します。

「職歴、経験、スキル、保有資格」のポイント

職歴、経験、スキル、保有資格などは応募書類にも記載する内容ですので、必ず書き出しておきましょう。

職務経歴書の形でまとめておくと漏れを防げてキャリアコンサルタントにも伝わりやすいですよ。

クリエイティブ職への転職を希望する場合は、作品や成果物を相手に伝わりやすいポートフォリオの形にしておくと実績のアピールになります。

「転職を希望する理由」のポイント

なぜ今回転職しようと考えたのか、その理由も聞かれることになります。

転職の理由がネガティブなものであったとしても正直に伝えて構いません。

のちほど詳しくご紹介しますが、女性が転職活動を考える理由として最も多く票を集めたのが「職場の人間関係が悪かった」からとなっています。

転職理由は必ずしもポジティブなものとは限りませんので、正直に伝えると良いでしょう。
ただ、愚痴っぽくなってしまったり、いかに大変なことがあったのかを長々と自分語りされても転職エージェントを困らせるだけで有意義ではありません。

例えば人間関係で困ったことがあったのであれば、「人間関係の風通しの悪く業務に差し支えることがあったので、意見を言いやすい職場を希望します」「チームのコミュニケーションがとりやすい職場が良いです」「上司と部下で意見を交換できる場が設けられている職場が良いです」などポジティブに言い換えて伝えるようにすると、転職エージェントもあなたが希望する転職先をイメージしやすくなりますよ。

「今後のキャリア形成」のポイント

転職活動をはじめると「今回の転職を成功させなければ」と焦って視野が狭くなってしまうこともあります。

しかし、転職することは最終目的ではなく、仕事における将来の希望を実現するためのひとつの方法にすぎません。

どういったキャリアを歩んでいきたいのかを自分の中でしっかり考えておくと、その希望を叶えるために働いてみたい職場をイメージしやすくなります。

ただ、キャリアと言われても、働く女性みんながらしっかりとしたキャリア像があるわけではないですし、「子供と一緒に過ごせる時間を優先したい」「キャリアアップよりもプライベートを重視したい」という方も多いことと思います。

その場合は素直に伝えましょう。残業がない職場や時短勤務、フレックス、リモートワークを導入しているなど、女性の働きやすさ重視の職場を紹介してもらえるはずです。

「今回の転職の条件、希望すること」のポイント

今後のキャリア形成やご家庭の都合などを考えた上で、今回の転職における条件や希望をピックアップしておきましょう。

条件が複数あっても良いのですが、このときとても重要なことが条件・希望には優先順位をつけておくことです。

「給料が良くて、残業なしで、出勤はカレンダー通りで有給がとりやすくて、家から近くてリモート可能でスキル不要な一般事務」といった全ての希望が叶う職場と出会うのは非常に難しいことです。

条件は「譲れないもの」と「できれば希望するもの」にわけて、優先順位をつけておくようにしましょう。

転職期間を決めて、意欲を伝える

転職を考えている女性の中にはすぐにでも転職したい人もいれば、転職に興味はあるけど半年～1年以内程度を目処に考えている人もいるでしょう。

転職エージェントは急いで転職したい人を優先して求人を紹介する傾向にあります。

そのため「この人は、とりあえず転職相談だけで良いのかな？」「そこまで急いでいないのかな？」と思われてしまうと求人紹介のペースが遅くなってしまいます。

すぐにでも転職可能な方はそのまま伝えて問題なしですが、あまり急いでいない方の場合でも「3か月程度を目処に考えています」や「良い求人があれば転職したいです」など、前向きに転職するつもりでいることを伝えるようにしましょう。

キャリアコンサルタントと合わなかったら変更してもらう

　

転職エージェントに登録すると、あなたを担当してくれるキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーが選任されます。

転職エージェントを活用した転職活動や転職サポートは基本的にこの担当者と1対1で行うことになります。

転職希望者が女性の場合は、女性のキャリアコンサルタントが選任されることが多いのですが、中にはどうしても相性が悪かったり安心して転職サポートをお任せできない人が担当になってしまうこともあります。

キャリアコンサルタントは担当を変更してもらうことができますので、相性が悪いと感じたら、遠慮なく変更してもらいましょう。

変更の方法は、転職エージェントのお問い合わせ窓口に電話やお問い合わせフォーム、メールなどで伝えるだけです。

変更を希望する場合は、どういった理由で変更してほしいのか、次はどういった担当者を希望するのかを伝えると考慮してもらえます。

転職エージェントってどんなことをしてくれるの？

ところで、転職エージェントがどのようなサービスを提供しているのか詳しくご存じでしょうか？

仕事を見つけるだけなら求人サイトでもできますしハローワークもありますが、これらと転職エージェントにはどのような違いがあるのでしょうか？

ここでは、転職エージェントのサービス内容や利用の流れをわかりやすくご紹介しています。

 
⇒転職エージェント おすすめランキング！選び方も解説
 

転職エージェントはあなたにあった転職サポートを受けられるサービス

転職エージェントでは、転職希望者ひとりひとりに合わせた転職サポートを受けることができます。

サポート内容には次のようなものがあります。

転職のプロによるキャリアカウンセリング

転職エージェントでは希望にあった求人を紹介するために、最初に丁寧な面談を行います。

この面談では今後どのようなキャリアを積んでいきたいのか、そのためにどのような転職をすべきなのかなどのキャリアカウンセリングが行われます。

転職のプロに相談することで、「今転職すべきかまだ迷っている」という方も考えがまとまってくるかと思います。

マッチ度の高い求人紹介（非公開求人からの紹介も可能）

キャリアカウンセリングが終わったら、あなたの経験、スキル、条件、希望などを踏まえてマッチ度の高い求人を紹介してもらえます。

ここでの求人紹介は一般公開していない非公開求人を含めた全求人の中からマッチする案件を紹介してもらえます。自分では思ってもみなかったような求人を紹介してもらえることもありますよ。

なお、求人紹介はこの1回限りではありません。

ぜひ応募したいと思える求人がみつかるまで何度か提案してもらえますので、無理に応募する必要はありません。

求人内容の詳細な情報提供

転職エージェントは、可能な限り求人を出している企業に実際に訪問して人事担当者と話をしたり、職場の雰囲気を掴む努力をしていますし、常に業界の最新情報を仕入れるようにしています。

自分で掴むことはなかなか難しい情報を惜しみなく伝えてもらえますので、必ずご自身の転職に役立ちます。

また、気になることがあったら転職エージェントから企業に確認してもらうこともできます。

応募書類の添削

作成した履歴書・職務経歴書はキャリアコンサルタントが添削を行ってくれます。
キャリアコンサルタントは求人の詳細や企業が求める人物像を把握しているので、募集内容に合わせてあなたの魅力がしっかり伝わる内容に仕上げることができます。

転職エージェントによってはほぼ自動で履歴書・職務経歴書を作成できるサービスもあります。

応募手続き

転職エージェントを使った転職活動では、応募手続きもあなたに代わって転職エージェントが行ってくれます。

作成した応募書類にキャリアコンサルタントが作成する推薦状を添えてエントリーしてもらえますので、自分で直接応募するよりもあなたの良さが客観的に伝わります。

面接対策

書類選考に通ったらいよいよ面接です。
面接の前には、しっかりと面接対策を行ってもらえます。

応募する業界の面接で実際に過去に聞かれたことや、業界ニュース、時事ネタなどで質問されそうなことなどの情報と模範解答を教えてもらえますので、事前に自分なりの回答を準備しておくことができます。

転職エージェントによっては模擬面接を行ってもらえることもあります。

条件交渉

内定が決まったら契約条件の確認です。

このとき、もう少し給与を上げて欲しいとか待遇で希望することがあるなど、企業と交渉したい場合は転職エージェントがあなたに代わって交渉してくれます。

転職エージェントは常識的に交渉できる範囲を把握しているので、自分では言いにくいこともスムーズに交渉してもらうことができます。

入社後のフォロー

滅多にあることではないですが、入社後に契約と違う仕事を担当させられたり、聞いていた内容と待遇が違うなどの困ったことがあったら転職エージェントに相談して下さい。

あなたに代わって転職エージェントから企業に確認してもらうことができますよ。

入社後もフォローは継続しますので、企業には直接言いにくいことは転職エージェントに伝えると良いですよ。

転職エージェントを利用した転職活動の流れ

転職エージェントを利用した転職活動の流れをご紹介します。

１．自己分析

転職活動を開始したら自己分析を始めましょう。
これまでの職務経験やスキル、転職したい理由、希望条件、将来のキャリア形成などを自分の中でしっかり確認しておくと、キャリアコンサルタントとの面談がスムーズに進みます。

２．面談

面談は早ければ申込から数日で行われます。
面談の方法は対面、電話、ZoomなどのWebアプリなど、ご希望の方法を選ぶことができます。

転職先に希望することが明確に決まっている方は遠慮なく伝えましょう。条件にマッチする求人を紹介してもらうことができます。

具体的に決まっていなくても心配はいりません。まずは転職相談という形で方向性を探すところから丁寧にサポートしてもらうことができます。

３．求人紹介

面談の内容に基づいて、マッチする求人を紹介してもらえますので検討しましょう。
興味がある求人がみつかったら応募手続きに入ります。

応募に至らない場合は、どこが難点だったのかを伝えて下さい。別の求人を検討してもらう際に参考にしてもらえます。

４．応募書類の添削・応募手続き

応募する求人が決まったら応募先にあわせて履歴書・職務経歴書を作成します。

応募書類はあなたのスキルや人間性がしっかり伝わる内容となるように、キャリアコンサルタントが添削してくれます。

応募手続きは転職エージェントが行ってくれます。
推薦状を添えて応募してくれますので、書類選考の結果を待ちましょう。

５．面接対策・面接

書類選考に通過したら面接です。
面接対策もしっかり行ってもらえます。
過去の面接で聞かれた質問と模範解答、時事ネタ、業界ニュースなどを教えてもらえますし、模擬面接の形で実践形式をとってもらえることもあります。

面接で企業に確認しておくべきことがわからなかったら転職エージェントに聞いてみて下さい。アドバイスをもらえます。
他にも不安なことがあったら遠慮なく聞いて備えましょう。

６．条件交渉

内定が出たら入社にあたっての条件を確認します。

このとき、交渉したいことがあったら転職エージェントに伝えて下さい。あなたの代わりに企業に確認してもらうことができます。

ただし、契約内容の確認など大切なことは必ず自分で行いましょう。

７．入職後のフォロー

入職後も不安なことがあったり、契約内容と異なることがあったら転職エージェントに相談できます。

困ったときはひとりで抱え込まずに転職エージェントに相談してみて下さい。

女性向け転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントは、女性の転職をしっかりサポートしてくれる頼もしいサービスなのですが、どのようなサービスにもメリットもあればデメリットもあります。

転職エージェントをしっかり活用して希望の転職を叶えるために、メリット・デメリットを確認しておきましょう。

女性向け転職エージェントのメリット

無料で利用できる

転職エージェントは基本的に無料で利用可能で、登録料、紹介料などを求められることはありません。

本ページでご紹介している転職エージェントではビズリーチの「プレミアムステージ」だけが30日間コース5,478円（App Store決済は月額 5,500円（税込））となります。

「スタンダードプラン」は無料で利用可能ですので、最初は無料プランから始めても大丈夫です。

ほとんどの転職エージェントがキャリアカウンセリング・求人紹介から入職後のサポートまで全てのサービスが無料ですし、利用することで希望の転職を叶える手助けになりますので、使わないのはとてももったいないですよ！

個別の転職サポートを受けられる

転職エージェントの担当者は可能な限り企業に足を運んで、現場の最新情報や職場環境の情報を仕入れるように日々努力しています。

求人票に書かれていること以上の情報を持っていて転職希望者に惜しみなく提供してくれるので、転職サイトを使って自分で応募する以上に有利な転職活動ができます。

この個別サポートを受けられることは、転職エージェントを利用するとても大きなメリットになります。

希望にあう求人を提案してもらえる

転職サイトや求人サイトを使えば、自分でお仕事を探すことは可能です。

しかし、膨大な求人の中から自分に合う仕事を探すのは時間がかかりますし、気になる求人があっても、「もうちょっと詳細がわからないと検討しにくい・・・」ということもあります。

転職エージェントを使えば、転職のプロの視点からあなたの希望にあう求人を複数紹介してもらうことができます。

また、求人票に書かれている内容以上の情報を提供してもらうこともできますし、知りたいことがあれば転職エージェントから企業に確認してもらうことも可能です。

たくさんの事前情報を得ることで、よりマッチ度の高い求人に応募することが可能となります。

転職のプロにキャリア相談、転職相談ができる

転職に興味はあるけど、

「今のタイミングで職場を離れるべきか判断できない」
「自分にあう仕事がわからない」
「キャリア形成と言われてもよくわからない・・・」

など、仕事と転職そのものについて誰かに相談したいと思う女性も多いのではないでしょうか。

仕事の悩みは同僚、両親、パートナー、友達に相談することもできますし、おしゃべりすることで気がまぎれることもありますが、現状を改善する根本的な方法ではないことも多いものです。

転職エージェントのキャリアコンサルタントは、希望する業界に精通した転職のプロですので、的確なアドバイスが期待できます。

転職エージェントには仕事についての相談はなんでもできますので、「まだすぐに転職するか決めかねてるけど、誰かに相談したい！」という方も遠慮なく頼ってみて下さい。

女性向け転職エージェントのデメリット

担当者と合わないこともある

転職エージェントの担当者は、あなたが希望する転職を成功に導くために一生懸命サポートしてくれますが、そもそも「人として合わない」「高圧的な感じがする」「否定してくる」など、安心してサポートを任せられない人が担当となってしまうこともあります。

転職エージェントを使った転職活動は基本的にキャリアコンサルタントと1対1で行うことになるので、「この人とはどうしても合わないなー」と思ったら、担当者を変更してもらいましょう。

変更依頼をするときは感情的に伝えるのではなく、どこに不満があったのか、次はどういった担当者を希望するのかを伝えると、できるだけ希望を叶えてもらえます。

希望の時期に転職できないこともある

転職エージェントのキャリアコンサルタントは、ひとりで複数の転職希望者を担当しています。

そのため、基本的には転職意欲の高い人や、できるだけ早く転職したい人を優先して求人を紹介することになります。

転職エージェントを利用した人の口コミでは、「求人紹介が遅かった」「連絡の返信が遅かった」など、転職のペースが合わないと感じた人もいらっしゃいます。

できるだけ早く転職したい場合は、自分からも積極的に相談したり、もらった連絡の返信は可能な限り早くして転職意欲が高いことをアピールしましょう。

また、「絶対に譲れない条件が多い人」よりも、「希望はあるけど考慮できる柔軟な人」の方が多くの求人とマッチすることになります。

絶対に譲れない条件を遠慮する必要はありませんが、あれもこれもと条件付けをしない方がより早く転職できる可能性が上がります。

あなたが応募したい求人に複数の人が応募を希望する場合もあります。

応募者が複数いるときは転職エージェント内で選考が行われて、よりスキルが高い人や企業が求める人材像に合う人だけが応募できることになります。

もし登録している転職エージェントから応募できないような場合は、他の転職エージェントで同じ求人が出ていないか検索したり、企業の採用情報ページから直接応募可能かなど、他の応募方法を探してみましょう。

必ずしも正社員転職できるとは限らない

転職エージェントは可能な限りサポートしてくれますし、現在は日本中の多くの業界が慢性的な人手不足ですので、以前よりも良い条件で正社員を募集していることも多いのですが、それでも必ずしも正社員としての採用があるわけではありません。

正社員での採用がなかなか難しい場合は、転職エージェントと相談して派遣社員や契約者社員などの他の働き方も検討してみましょう。

女性の転職に関するQ＆A

ここでは、女性の転職のよくある質問や転職を成功させるためのポイント、女性の転職事情などのお役立ち情報をたっぷりご紹介しています。

女性の転職成功者の平均年齢は？

社会的には働く上での男女の差を無くそうとする動きが始まっていますが、女性は出産のタイミングでどうしても一時的に働けなくなりますし、従来の考え方をしている会社では育児の中心となるのは男性ではなく女性と思われているのが現状です。

40代、50代になっても正社員転職ができる事例もありますが、一般的な転職年齢のリミットを頭に入れておいて損することはありません。

大手総合転職エージェントのdodaの調査によると、2023年に転職に成功した女性の平均年齢は「30.8歳」となっています。
2022年の調査では女性転職成功者の平均年齢は「30.5歳」だったので0.3歳上がっていることがわかります。

ちなみに、転職成功者の数は全ての年代で上がっていて、男女全体としては2022年との比較で「124.2％」となっています。

特に20代前半では「144.9％」もアップしていて、続いて40代以上でも「133.0％」となっていますので、社会全体で20代前半での第二新卒や既卒での転職と、ミドル世代の転職成功者が増えています。

参考：doda「転職成功者の平均年齢調査【最新版】」

女性が転職を成功させやすいタイミングを教えて？

女性にとっての転職を成功しやすいタイミングは「25歳〜27歳」と言われています。

「25歳〜27歳」くらいの年代は好まれやすい

企業が希望する女性転職者の年代は、一般的に「25歳〜27歳」くらいと言われています。

若手社員も好まれる傾向にあるのですが、あまりにも若いと「社会経験が浅いことに不安がある」「採用しても早期離職するのでは？」と思われてしまうことも。

また、面接で企業側が結婚予定を聞くことは「職業安定法」によって不可となっていますので直接聞かれることはないかと思いますが、あまりにも若すぎると「今採用しても、結婚・出産で離職されたらまた人材募集しないといけないし・・・」と思われてしまうことも実際はあります。

25歳〜27歳という年齢は女性がある程度社会経験を積んで、かつ自己流の考え方にこだわりすぎず、まだまだキャリアを積みたいと意欲もある年代で、会社に馴染みやすく教育・育成がやりやすいベストな年代と言えるのです。

ただし、全く未経験の職種に転職するのであれば25歳～27歳よりもさらに若い方が有利になります。

20代前半であれば第二新卒枠を狙って転職することも可能となりますので、新しい仕事にチャレンジするなら少しでも早く転職エージェントに相談して下さい。

「28歳〜29歳」ではライフイベントを懸念されることが多い

30歳を目前にして転職を考える女性も多いのですが、「28歳〜29歳」で転職活動を行うと、企業側も30歳以降に想像できる結婚・出産といったライフイベントを懸念する傾向にあります。

この年代で転職を考えていて、結婚・出産も視野に入れているのであれば、希望にあった求人を紹介してもらうためにも転職エージェントには隠さずに伝えておきましょう。

30代を超えるとどうなる？

30代を迎えた女性でも転職できないということは決してありません。むしろ、ハイキャリアへの転職は30代になってから成功させる女性の方が多いです。

全くの未経験の職種にチャレンジするのは厳しくなりますが、同じ職種への転職、キャリアアップ転職、職種は同じで業界を変える転職など、スキルを活かせる転職であれば十分可能です。

近年は女性のライフスタイルの変化に対応可能な体制を整えてキャリア採用をする企業も増えてきていますし、30代を迎えて経験もスキルも人間性も充実している30代女性を即戦力として迎えたい企業も増えています。

仕事と家庭のバランスを考えながら働ける職場もたくさんありますし、転職エージェントに相談して企業と交渉してもらうこともできます。

女性の転職でおすすめの業界・業種を教えて？

マイナビAGENTが行った調査によると、女性が転職活動を始めた理由ベスト５は次のようになっています。

男性の転職理由1位は「給与が低かった（12.1％）」となっているため、女性は男性と比較すると給与面よりも人間関係や職場環境を大切に考えていると言えそうです。

これらの女性が転職を考える理由から、おすすめの業界・業種をピックアップしてみました。

女性に人気の職業「事務職」

女性に人気がある職業として必ずランクインするのが「事務職」です。

事務職を希望であれば、パソコンスキル、コミュニケーションスキル、ビジネスマナーなどのどこでも通用するスキルは常に磨き続けましょう。

加えて、医療事務資格を取得する、営業事務、人事、労務、総務などの得意分野を作るなど、履歴書でアピールできる専門スキルも身に着けると良いでしょう。

ただ「事務職はラクだから」「事務職は女性向けだから」と簡単に考えるのは間違いであり古い認識と言えます。

以前は、「女性は職に就いても結婚したら退職するか出産時に退職して家庭に入るもの」という社会通念がありました。

事務職は結婚・出産をきっかけに退職を考えている女性が就きやすい仕事であり、企業側も女性は入社後数年で退社するものと考えて採用していたため、雑務であったり男性社員のサポート的な仕事として広く女性事務員を採用していたのです。

しかし、現在の事務職はエキスパートが求められることも珍しくありません。

多くの業務がデジタルで可能となり、これからもAIによるDX化が進められることが確実なので、働く女性も技術革新に後れを取らず人の手が必要な部分は常に効率良くこなす必要があります。

未経験での正社員採用もありますが、即戦力となれる経験者を優遇したり、経験者を派遣社員として採用するケースも珍しくなくなっています。

女性に人気の職業「経理」

経理はお金の流れを間違いなく記録するのがメインのお仕事になります。

経理の業務範囲は企業によって異なりますが、毎日の入出金管理や、毎月の締め日に取引先に請求書を発行したり月次決算を行います。年に1回行われる決算をこなすことも非常に重要な業務になります。

パソコンスキルとミスがないように細かい数字を正確に扱う慎重さが求められますし、日商簿記2級以上を取得していることが応募条件となっていることもよくあります。

職務上のメリットとしては、資格やスキルを使って長く安定して働きやすい、決算時期を除いては残業がとても少ないため家庭と両立しやすいなどがあります。

また、経理としてキャリアを積みたい女性には、財務となって会社経営に直結するポジションを目指す方法もあります。

女性に人気の職業「コーディネーター職」

コーディネーターの仕事はひとつの分野についての専門知識、スキル、情報などを駆使してアドバイスしたり、販売促進、顧客獲得などを担当するお仕事です。

コーディネーターはさまざまな業界に欠かせないお仕事で、
・ファッションコーディネーター
・フードコーディネーター
・インテリアコーディネーター
・カラーコーディネーター
・ブライダルコーディネーター
・ウエディングプランナー
・フラワーコーディネーター
など様々な職種があります。

コーディネーター職に共通するのが様々な業種の人とコミュニケーションをとる機会が多いということ。相手が求めるものを汲み取ってわかりやすく的確な情報を提供したり、時にはあっと驚かれるような提案ができるようになると、重宝されるコーディネーターになれるでしょう。

コーディネーター職を目指すには、まず働きたい業界の専門知識を身に着ける必要がありますが、未経験やアシスタントから始めて働きながら学べるケースもあります。

女性におすすめの転職しやすい職業「エステティシャン」

エステティシャンはエステサロンに勤務して、フェイシャルエステやボディエステを提供するのがお仕事です。美容、コスメ、ファッションが大好きな女性なら楽しく働くことができます。

未経験歓迎のお店も多いですし、出産・育児でブランクがあっても再就職しやすいというメリットもあります。

将来は自分のお店を出すことを目標にがんばることもできますし、同じ女性から感謝されるやりがいのあるお仕事です。

女性におすすめの転職しやすい職業「ネイリスト」

お客様の爪の健康と見た目の美しさを追求するネイリストは女性に人気のお仕事です。

ネイリストになるために特別な資格は不要ですが、爪の仕組みやお手入れ方法などの基礎中の基礎を学ぶためにもスクールや専門学校に通うことを検討した方が良いでしょう。

ネイルサロンによっては無資格でも就業しながら学べる研修制度を設けているところもありますが、資格があった方が採用率が高くなりますし給与もアップします。

女性におすすめの転職しやすい職業「アパレルスタッフ」

ファッションが大好き、おしゃれが大好きな女性は、大好きなブランドショップの販売員として働くこともできます。

ファッションに関する知識を日々磨き続けたり、売り上げを求められる厳しさはありますが、人と接することが好きな女性は刺激的で楽しく仕事ができるでしょう。

また、マネージャーや店長になると給与も上がりますし、店舗スタッフからマーチャンダイザー（MD）を目指すこともできます。

女性におすすめ技術系職業「ITエンジニア」

ITエンジニアはIT技術者の総称になり、プログラマー、SE、ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、Webエンジニアなどは全てITエンジニアになります。

スマホの普及や急速なAI化によって日本のITエンジニアは慢性的に不足しています。
プログラミングの技術は独学で学ぶこともできますし、スクールも日本中にあります。

また、未経験から採用して社内研修でプログラマーとして育てる企業もあります。

「IT業界は男性が多い」というイメージがあるかもしれませんが、力仕事もないですし男性が有利となる仕事ではありません。

フレックス・リモートワークを採用している企業も多いため、女性が働きやすいメリットもありますし、技術を身に着けることでどんどんキャリアアップ・年収アップを目指せます。

女性がワークライフバランスを実現しやすい職業「コールセンター」

コールセンターは電話を用いて顧客対応を行う仕事です。

対応内容は企業によってさまざまで、問い合わせ対応、申込・解約、技術サポート、カスタマーサポート、クレームなどのインバウンドから、自社製品のサービス紹介や販促につながるテレアポ（テレフォンアポインター）などのアウトバンドがあります。

コールセンター業務は、自社に設置されているコールセンターに就業するパターンもあれば、さまざまな企業のコールセンター業務を一挙に引き受けているコールセンター代行会社に就業するなどの方法があります。

正社員にこだわらずに働きたい方も転職しやすい仕事です。

女性におすすめの業界「IT業界」

働く環境の良さを重視しつつ、一定以上の年収を得たい女性にはIT業界への転職をおすすめします。

IT業界（特に大手）はワークライフバランスを重視する傾向にあり、有給を取得しやすい、フレックス・リモートワークを積極的に採用したり、社員同士で協力して業務量を調整する、男性社員の育児休暇取得を促進して女性社員が働きやすい環境を作るなど、積極的に環境を整備する動きがあります。

仕事内容もITエンジニア、Webデザイナー、UI／UXデザイナー、グラフィックデザイナーなどから自分にあうスキルを身につけてキャリアアップすることができます。

ただし、IT企業でも2次請け・3次請けが多いような中小企業は、大手ほどの働きやすさはありません。

転職エージェントに相談すれば、求人票からは見えてこない職場環境についても確認することができますので活用すると良いでしょう。

女性におすすめの業界「介護業界」

特に専門知識がなく、アピールできるスキルもないという女性におすすめの業界が介護業界です。

介護業界にはとても大変そうというイメージがある方も多いでしょう。実際、簡単な仕事ではありませんが、最初から難易度の高い業務を任せられることはありません。

例えば「訪問介護」であれば時間の融通が利きますし、業務内容が明確になっていますので、計画どおりに仕事ができます。

訪問介護では基本的に利用者さんのご自宅に伺って1対1で仕事をすることが多いので、他のスタッフとのチームワークはあまり必要ありません。人間関係が苦手な方でも精神的な負担は少ないです。

訪問介護員の業務は、利用者さんが可能な限り自分のことは自分で行えるように、介護と生活の援助をすることです。

訪問介護の仕事の現場では、事前に作られている計画書の内容を時間内にこなせれば細かい手順などは比較的自由なので、自分で考えて動くことが得意な方やマルチタスクが得意な女性は大きなやりがいを感じられるでしょう。

未経験から介護職を始めるなら、「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」の取得を目指すことをおすすめします。

介護の基礎から応用を学ぶ研修で、介護職員としてスタートする前から取得することが可能です。

一般的には最短で約1ヶ月、無理のないペースで取得を目指したい場合でも約4か月で取得できます。

なお、訪問介護は勤務時間やシフトの面で自由度が高い反面、高い収入は望みにくく、他のスタッフさんとのシフトの兼ね合いで収入が安定しにくいデメリットもあります。

逆に、人手が足りないときはシフトが多くなってしまうこともあるでしょう。

収入を増やしたい方、フルタイム勤務を希望する場合は有料老人ホームや特別養護老人ホームを検討してみましょう。

結婚や出産の予定がある場合は転職活動はやめたほうがいい？

結婚・出産を控えていても転職活動は可能です。

ただし、ライフスタイルの変化によって仕事に影響がでることがわかっている場合は、メリット・デメリットを比較してしっかり検討する必要があります。

結婚してもとくに生活に変化がないのであれば転職活動を行っても大丈夫です。

入職後すぐに新婚旅行で長期休暇が必要になる場合などは事前に伝えておきましょう。

結婚をきっかけに地方に移り住むなど生活環境が変わる場合は、転職エージェントを活用することで新しい居住地の求人を探すこともできます。

職場環境や周辺環境についても詳しく教えてもらうこともできますが、大急ぎで転職する必要がないのであれば、生活が落ち着いてから就業先を考えても良いでしょう。

出産の予定がある場合は転職活動をやめたほうがいい？

妊娠・出産を希望していて転職を考えなければならないときには、しっかりメリット・デメリットを比較してパートナーと相談しながら判断しましょう。

「妊娠・出産前」に転職するメリット・デメリット

妊娠・出産前に転職をするメリットは、転職先を選びやすいことが挙げられます。

また、妊娠前であれば体への負担もないので新しい仕事を集中して覚えたり、必要な資格取得を目指すこともできます。

デメリットとしては妊娠が遅れる可能性が高いことです。

新しく仕事を始めると覚えなければいけないことや役割が増えるので、出産を先延ばしにしたいと感じることもあるでしょう。

「転職して仕事が面白くなってきたから、今は子どもを持つことよりもキャリアアップに集中したい」と考えが変わってしまい、パートナーと気持ちがすれ違う懸念も考えられます。

妊娠・出産前に転職するなら、「転職するのは自分だから」と自分だけで勝手に決断しないで、パートナーとしっかり話し合って相手の考えも考慮しながら検討するようにしましょう。

「妊娠・出産後」に転職するメリット・デメリット

妊娠・出産を経て転職する最大のメリットは、今働いている職場で産休・育休が取得できることです。

実際に妊娠・出産を取得した先輩に話を聞くこともできますし、慣れた職場なので産休・育休明けの職場復帰もやりやすいでしょう。

デメリットとしては、転職が遅れたり希望どおりにいかないことがあります。

出産後の女性は今までどおりに動きにくくなったり、家庭内での役割も増えることからフルタイムで働くことが難しくなります。

今までどおり正社員でバリバリ働きたい希望があっても、時間の融通が利くパート・アルバイトでの就業になることもありますし、時短勤務を余儀なくされることもあるでしょう。

また、出産してすぐに転職しようとした場合、企業は慎重に採用を検討することになります。

子どもの体調や急な都合で休みが発生するのは仕方がないことなのですが、現在はどの業界も人材不足なので、その状況をサポートする体制を整えにくいのです。

時短勤務や突発的な休みがあってもあなたを採用するメリットを感じられなければ、フルタイムで働ける他の応募者が採用されることになるでしょう。

妊娠・出産後に再就職する場合は、パートナーと相談しながら焦らず柔軟に転職活動を進めるようにしましょう。

女性が働きやすい職場の見つけ方は？

一言で「女性が働きやすい職場」と言っても感じ方は様々ですが、共通して言えるのが「安心・安定して希望の仕事ができること」ではないでしょうか。

女性ならではのライフイベントには妊娠・出産があり、この時期は一時的に仕事を休むことになります。しっかり産休をとって職場復帰できれば良いのですが、望まない退職を余儀なくされるようでは安心して働けないですよね。

結婚も妊娠もしないと決めている女性であっても、古い考えの会社だと「女性は妊娠したら辞める」と思い込んでいて、責任のある仕事を任せてもらえないこともあります。

男性のサポートのような業務ばかりだとやりがいもみつからないでしょう。

女性が働きやすい職場であることを見極めるポイントとしては、「制度がある」ことではなく「制度の利用実績」を確認しましょう。

また、女性の勤続年数が長い職場や女性管理職がいる職場は、それだけ女性が働きやすい、やりがいがある、実績を認めてもらえる環境が整っていると考えられます。

「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けていることも女性が働きやすい企業であることの目安になります。

「えるぼし認定」は女性活躍に取り組んでいる企業としての認定で、「くるみん認定」は子育てサポート企業としての認定になります。

＜参考＞
▼厚生労働省：女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）
▼厚生労働省：くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて

シングルマザーだと転職は不利になりますか？

結論から言いますと、シングルマザーであることよりもご自身の経験やスキルが、企業が求めるものであることの方が重要になります。

シングルマザーであっても希望の職種に就いている女性はたくさんいます。

ただ、お子さんの年齢や家族のサポートなどによって、就業可能な時間や曜日は十人十色なので、転職先の選択肢が狭くなってしまうことはあるでしょう。

すぐに収入が必要だったり、家事や送り迎え、自分のことなど考えることもやらなければいけないこともたくさんありますが、転職活動ではできることとできないことを自分で考えて詰め込みすぎないことが大切です。

目先のことだけ考えて長期間働きにくい仕事に就いてしまうと、転職を繰り返すことにもなりかねません。

女性の転職支援実績が豊富な転職エージェントに相談して、できるだけ時間と体力を削られないような転職活動を行ってみて下さい。

出産・育児でブランクがあるのですが転職できますか？

出産・育児によって一時的に職場を離れることは珍しいことではありませんし、理由がはっきりしているブランクですので、転職が不利になるとは一概に言えません。

重要なことはやはり経験とスキルで、転職したい職場で求められる人材像とご自身のマッチ度が高いと採用されやすくなります。

特にブランクがある場合、最新の情報を得ていないことや技術を習得していないこと、業界の動向に疎いのでないかなどの不安を持たれることもあります。

そのため、ブランクのない応募者がライバルとなってしまった場合は、採用されないこともあるでしょう。

ブランク期間が長いほど企業も採用に慎重になるので、なるべく早く再就職に向けて転職活動を始めましょう。

これまでの経験、スキル、成果、資格などをしっかりアピールすることと、働く意欲があることを理解してもらうことが採用のポイントになります。

また、子育て中の女性には「急な休み、早退、遅刻が多いと困る・・・」というイメージを持たれてしまうこともあります。

転職エージェントに相談することで、子育て支援がしっかりしている企業を紹介してもらうことができますので、転職エージェントを使って転職活動を行うことを強くおすすめします。

正社員・派遣・契約社員のどれがいいの？

過去には「石の上にも三年」と言われていたり、終身雇用制が当たり前だった頃は「1度入社した会社から転職するなんてとんでもない！」みたいな風潮もありましたが、現在はそんなことはありません。

また、「女性の活躍促進」「女性版骨太の方針2024」など、女性の自立や社会進出が進められていますが、全ての女性がバリキャリになることを希望しているわけではありませんし、子供が大好きで、結婚して出産したら正社員のフルタイムで働くのではなく子育て中心の生活を過ごすのも本当に素晴らしいことです。

必ずしも正社員転職にこだわる必要はありませんが、今だけの感情で選択するのはおすすめしません。正社員・派遣・契約社員の違いを知ってしっかり検討するようにしましょう。

正社員とは？

正社員は就業期間を決めずに無期雇用での採用になります。基本的には自分から退職しない限り定年まで働くことができます。

長期間働くことが前提での雇用になるので、他の働き方よりも責任ある仕事を裁量を持って任されることになります。

正社員のメリット

正社員のメリットとしては、雇用期間の心配がないこと、福利厚生があること、会社の制度を利用できることなどがあります。

給与面ではボーナスの支給もありますし、成績によって賞与があったり昇給することもあります。

正社員のデメリット

正社員のデメリットとしては、組織の一員となるためプレッシャーを感じたり、移動・転勤が発生する可能性もあることです。

男性も女性も安定して働くことができますし、働き方も柔軟になってきているので、特に理由がなければまずは正社員への転職を望む人が多いようです。

また、時短勤務の正社員求人も増えてきていて、正社員の働き方にも多様性が見え始めています。

派遣社員とは？

派遣社員は派遣会社と契約を結んで、派遣先企業で働く方法です。
派遣には雇用期間があり、一般的には3か月ごとに更新することが多くなっています。

派遣社員のメリット

派遣社員のメリットは主に３つあります。
ひとつは時給が高いことです。
派遣社員の報酬は時給換算で支払われるのですが、基本的に即戦力を求められるので時給が高いのです。

たとえば「このプロジェクトの期間だけプログラマーを1人欲しい」というときに、期間限定で正社員を雇用するわけにはいきません。

こういう場合に、すぐに開発に加わることができる派遣プログラマーが採用されるという形です。

収入の良さから派遣という働き方を選択する女性も多いですよ。

ふたつめは業務内容が決まっていることです。

派遣社員は仕事の範囲が明確に決まっていて、その他の業務を行う必要がありません。

もし契約外の仕事を振られたら、派遣会社に相談しましょう。どうしても必要な仕事であれば追加業務として時給を上げてもらえることもあります。

みっつめは、人間関係での悩みが少ないことです。

派遣社員もその企業の正社員と一緒に仕事をするのですが、基本的に決められた仕事をこなしていれば良く、契約期間が終わったら職場を離れることになるので、ドライに割り切ることができます。

派遣社員のデメリット

派遣社員のデメリットは、企業側の意思や都合で契約が更新されないことがあることです。これは決して珍しいことではありませんので、ヒヤヒヤしながら働いている派遣社員さんも少なくありません。

契約更新されなくても派遣会社が次の就業先を探してくれるのですが、安定性のある働き方とは言えません。

契約社員とは？

契約社員も就業期間が定められている働き方になり、1年ごとや半年ごとといった契約で働くことになります。

企業が契約社員として採用する背景には、３つの理由があると言われています。

ひとつはプロジェクトの期間だけ直接雇用したい、そもそも契約社員しか採用していないなどの企業側の都合です。

ふたつめは正社員登用までのお試し期間です。この場合、契約期間終了後に双方合意があれば正社員になることができます。

そしてみっつめは、他の正社員と比べるとスキル不足などの理由で差をつけるケースです。

契約社員のメリット

契約社員のメリットは契約期間や条件が入社前からハッキリしているので、自分のスキルを発揮して活躍しやすいところです。

正社員のように重い責任がない場合も多く、移動・転勤もありません。
また、正社員登用を目指しやすい働き方でもあります。

契約社員のデメリット

デメリットとしては、正社員と比べると給与が低い、福利厚生を利用できない、退職金がない、企業の業績が大きく傾いたときには正社員よりも先に切られる可能性が非常に高いことなどが挙げられます。安定した働き方とは言えないでしょう。

あえて契約社員を目指す必要はないと思いますが、希望している転職先が「契約社員なら採用可能です」と打診してきた場合は、経験を積むと考えて前向きに検討してみても良いでしょう。

ハローワークも利用すべきですか？

ハローワークは厚生労働省が設置している公共職業安定所です。全国に500か所以上あり、誰でも無料で求人を探すことができます。

厚生労働省の施設と言われると、ハローワークの求人は安心できると思われるかもしれませんが、転職サイト・転職エージェントよりも質が良くないこともあることを知っておきましょう。

ハローワークは転職希望者も無料で利用できますが、企業も無料で求人を出すことができます。逆にハローワークを通して採用することで企業が助成金をもらえることもあるので、採用にお金をかけることができない企業の求人も多く、給与が良くないこともあります。

また、ハローワークでは基本的に求人内容の審査もありません。条件や確認はありますが、審査と言えるほどの内容ではないので、質の悪い企業の求人も存在します。

ハローワークには転職エージェントのような個別の転職サポートがないので、求人の質は転職利用者が自分で見極める必要があります。

ハローワークで求人を探すメリットは、地域密着型の求人が見つかりやすいことです。

採用に費用をかけにくい中小企業の場合、ハローワークでしか求人を出していないこともあります。

こういった企業への就業希望ならハローワークでも求人を探してみると良いですが、最初からハローワークを利用することと、ハローワークだけで就職活動を行うことはおすすめしません。

ハローワークで求人を探す場合は、基本的に自分が住んでいる自治体が管轄しているハローワークに行きましょう。

なお、ハローワークでは職業紹介以外にも、就活アドバイス、雇用保険の手続き、職業訓練の紹介・手続きなども可能です。必要に応じて利用しましょう。

未経験の仕事にも挑戦できますか？

未経験の仕事で採用されるかどうかは、持っているスキル、経験、年齢によって大きく変わってきます。

基本的に異業種への転職は年齢が上がるほど難しくなるので、20代であれば可能性があり30代を超えると難しくなります。

ただ年齢を重ねても未経験者を歓迎している職業があります。

転職サイトのマイナビ転職では、保有している求人の未経験者歓迎の割合は次のようになっています。

職種によっては未経験でも挑戦しやすいことがわかりますね。

ただし、20代の若い人ほど未経験・異業種で採用されやすいという状況は同じですので、思い立ったらなるべく早く行動することをおすすめします！

未経験の職種に応募したい場合は、転職サイトから自分で求人を探して応募するよりも、転職エージェントに相談するようにしてください。

今回なぜ異業種で未経験から頑張りたいと思ったのか、あなたのスキルや良さ、熱意が企業に伝わるような応募書類の作成をサポートしてもらえますし、チャレンジする業界の面接でよく聞かれることと模範解答を教えてもらえるので、選考通過率を高めることができます。

結婚予定は転職エージェントに伝えるべきですか？

プライベートなことはあまり言いたくないと考える女性も多いかと思いますが、転職エージェントには伝えておくことをおすすめします。

転職エージェントは転職希望者の条件や希望にマッチする求人を真剣に探してくれます。

ご自身が結婚する予定でライフスタイルが変わることや、パートナーが転勤することが決まっていて引っ越し予定があることなどを隠していると、本当に自分にあう求人の紹介を受けることができません。

他にも、入社してすぐに新婚旅行で長期休暇を取りたいなど就業に関する予定が決まっている場合も伝えておきましょう。

企業としては採用後なるべく早く仕事をこなしてほしいので、研修期間を設けていることがあります。予定を見直す必要がでてくるので入社後に伝えられるよりも事前にわかっていた方が良いのです。

「予定があることを伝えると採用を見送られるのでは・・・」と心配する方もいらっしゃるのですが、結婚が不利になることはありません。

逆に、事前に伝えておかなかったことが後々に仕事や人間関係に影響してくる可能性の方が懸念されます。

女性のキャリアコンサルタントに担当してもらうことはできますか？

転職エージェントに相談する際に、女性のキャリアコンサルタントの方が話しやすいと感じる方もいらっしゃいます。

転職希望者が女性である場合、女性のキャリアコンサルタントが担当することが多いのですが必ず女性になるとは限りません。

転職エージェントに登録をすると初回は電話で案内の連絡が入りますので、このときに女性のキャリアコンサルタント希望であることを伝えてみて下さい。可能な限り配慮してもらえます。

また、キャリアコンサルタントとの相性が悪かったり、他の方に担当してもらいたい場合は変更も可能です。

キャリアコンサルタントの変更を申し出ても転職が不利になるようなことはありませんので、お願いしてみると良いでしょう。